„Velika ostavka“ i u Evropi: Francuzi masovno daju OTKAZE, poslodavci gube moć
Francuzi su masovno, više nego ikada, napustili posao krajem 2021. i početkom 2022. godine, pošto se ravnoteža pregovaračke moći pomera sa poslodavaca, pokazala je studija Ministarstva rada.
Preko milion ljudi je dalo otkaz u periodu između oktobra i marta, pokazala je studija ministarskog istraživačkog tela Dares. Od njih je 90 odsto želelo stalne ugovore o radu koji nude neki od najviših nivoa zaštite posla u svetu.
Iako su cifre bile istorijski visoke, trend nije bio tako jak kada se posmatra u relativnom smislu, uzimajući u obzir da ukupna radna snaga raste poslednjih godina, rekao je Dares, prenose strani mediji.
Sve veći broj ljudi u mnogim zemljama napustio je posao tokom pandemije korona virusa 2019, jer kvalifikovani radnici počinju da preispituju karijere i životne izbore. Reč je o fenomenu koji je američki profesor menadžmenta Entoni Klots slavno nazvao „Velika ostavka“.
Razlog je izbegavanje stresnog rasporeda rada i traženje kompanija u kojoj su bolji međuljudski odnosi.
Posao, Francuzi (Pixabay)
Francuzi nisu jedini u Evropi koji masovno daju otkaze
Stopa ostavke u drugoj po veličini ekonomiji evrozone iznosila 2,7 odsto u prvom kvartalu 2022, što je najviše od finansijske krize 2008-2009, ali ispod nivoa od 2,9 odsto koji je dostigla neposredno pre toga.
„U trenutnom kontekstu, povećanje stope ostavki se stoga čini normalnim, u skladu sa ekonomskim oporavkom od krize izazvane Covidom-19“, navodi se u saopštenju.
Tenzije na tržištu rada, gde se šefovi u nekim granama, kao što su građevinarstvo ili ugostiteljstvo, sve više bore da zaposle dovoljno ljudi, podstakle su ovaj trend, koji se vidi kao mogućnost zapošljavanja za mnoge.
Osim u Francuskoj, i u Italiji je prisutan trend masovnih ostavki. Prema podacima Ministarstva rada i socijalne politike, skoro pola miliona ljudi u Italiji odlučilo se za dobrovoljnu ostavku u drugom kvartalu 2021. Mnogi faktori su možda odredili ove izbore: deblokada otpuštanja, fluktuacija, donošenje kvote 100, prihodi od državljanstva, te želja za poboljšanjem uslova rada.
Od SAD do Italije: Kako je fenomen masovnih otkaza stigao u Evropu?
Izvor: BIZLife
Foto: Unsplash, Pixabay
