Knjige koje kriju tajnu poslovnog uspeha
Knjiga „To nikad neće upaliti” – Mark Randolf, prvi CEO i osnivač kompanije „Netfliks”
„Netfliks” trenutno ima preko 215 miliona korisnika i 9500 zaposlenih, pa nam njegov uspeh izgleda vrlo očekivano i čak neizbežno. Međutim, ova kompanija od prvog dana osnivanja imala je svega dva osnivača, mali tim i nevolje na svakom ćošku. Pred vama je jedna od najinspirativnijih priča, priča o usponu kompanije „Netfliks”, koja je zamalo postala kompanija za personalizovane šampone i daske za surfovanje.
Nakon uspešne karijere u različitim kompanijama, Mark Randolf je znao da želi da postane preduzetnik. Znao je da njegova sveska sa 950 propalih ideja čeka jednu pravu – ideju koja će da promeni svet. Rid Hejstings, saputnik sa kojim je delio auto na putu ka poslu, na većinu ideja hladno je izgovarao „To nikad neće uspeti”, sve do jedne… Sve ostalo je istorija – istorija koja će vas navesti da u svojim idejama istrajete, naučite da prepoznate one za koje se vredi boriti, lekcije liderstva od jednog od najuspešnijih osnivača, kao i savete kako izgraditi zdravu, stabilnu kulturu kompanije – bilo da broji tri zaposlena ili 30.000 njih.
„Izuzetno zanimljivo i zabavno!”,ocenio je Rid Hejstings, CEO kompanije „Netfliks”.
„To nikad neće upaliti” – Mark Randolf, prvi CEO i osnivač kompanije „Netfliks”
Knjiga „Dvanaest i po” – Geri Vajnerčuk
U svojoj šestoj poslovnoj knjizi, autor bestselera, preduzetnik i investitor Geri Vajnerčuk istražuje dvanaest osnovnih emocionalnih veština koje su sastavni deo njegovog životnog i poslovnog uspeha i pruža današnjim (i sutrašnjim) liderima ključne alate za sticanje i razvoj ovih osobina.
Decenijama su se lideri oslanjali na „teške veštine” za donošenje pametnih odluka, odbacujući važnost emocionalne inteligencije. „Meke veštine”, poput samosvesti i radoznalosti, ne mogu se meriti; ne mogu se meriti u tabeli i ne uče se u B-školama, niti naglašavaju u institucijama. Naučeni smo da je emocionalnu inteligenciju poželjno imati u poslu, ali to nije uslov. Ali „meke veštine”, zapravo, mogu ubrzati poslovni uspeh – tvrdi Geri Vajnerčuk. Za analitičke umove izazov je razumeti kako da postanu „bolji” u samosvesti, radoznalosti ili empatiji, ili čak zašto je važno pokušati.
U ovoj mudroj i praktičnoj knjizi Geri istražuje 12 ljudskih „sastojaka” koji su doveli do njegovog uspeha i lične sreće i pruža vežbe koje će vam pomoći da sami razvijete ove osobine. Takođe, sa čitaocima deli šta čini tu „polovinu” – taj emocionalni sastojak liderstva, u kojem je najslabiji i u koji ulaže najveći napor da se poboljša.
Knjiga „Dvanaest i po” – Geri Vajnerčuk
Knjige su dostupne po ekskluzivnim cenama izdavača, na sajtu izdavačke kuće „Finesa” ili u njihovoj knjižari u Krunskoj 36, u Beogradu.
Izvor: BIZLife Magazin
