Budvanskoj turističkoj privredi ovog leta nedostajaće najmanje 5.000 sezonskih radnika, procenjuju ugostitelji. Hotelske kompanije već su raspisale oglase za stotine pozicija, ali interesovanje radnika iz Crne Gore je sve manje, pa poslodavci sve češće angažuju sezonce iz inostranstva.

Serijom oglasa raspisanih prošle sedmice, najveća hotelska kompanija u Crnoj Gori u većinskom vlasništvu države – Hotelska grupa „Budvanska rivijera“ zvanično je otvorila „lov“ na sezonske radnike, kojih će ovog leta biti potrebno oko 600.

Prema rečima predsednika Udruženja ugostitelja Budve Aleksandra Jovanovića, procene su da je ovog leta Budvi potrebno najmanje pet hiljada sezonskih radnika.

On je naglasio da je obezbeđivanje sezonske radne snage svake godine gorući problem, jer je malo interesovanje iz Crne Gore za popunjavanje ovih radnih mesta, koja su ključna za odvijanje sezone.

Koji profili radnika nedostaju

Konobar/ica, koordinator/ica plaže i bazena, radnik/ca na naplatnoj rampi, lift-boj, pomoćni radnik/ca u magacinu veša, spoljni momak, kuvar/ica specijalista, recepcioner/ka, pomoćni radnik/ica u restoranu, radnik/ica na bazenu i plaži, perač/ica crnog posuđa, radnik/ica na plaži, radnik/ica u zelenilu, radnik/ica u pekari, vozač elektrovozila za transport hrane, pekar/ka, radnik/ica u velnesu, pomoćni radnik/ica u baru, nadzornik/ica za higijenu, spasilac/teljka, magacioner/ka u priručnom magacinu, higijeničar/ka, barmen/ka… samo su neka od zanimanja koja se oglasima preko Zavoda za zapošljavanje Crne Gore urgentno traže.

HG „Budvanska rivijera“ raspisala je oglase i za sezonsko angažovanje 30 konobara/ica, pet pica majstora, šest pomoćnih radnika/ica u restoranu, 16 pomoćnih kuvara/ica, deset radnika/ica na bazenu, 27 radnika/ica na plaži i bazenu, 58 pomoćnih radnika/ica u kuhinji, dva radnika/ice na plaži i bazenu, 26 perača/ica crnog posuđa, 28 spasilaca/teljki, dva pekara, šest pomoćnih radnika/ica u pekari, 50 radnika/ica u zelenilu, dva majstora za električna kolica, 14 pomoćnih recepcionera/ki, 12 pomoćnih kuvara/ica, osam pomoćnih radnika/ica u baru, 15 pomoćnih radnika/ica u magacinu, tri radnika/ice u velnes centru, jednog referenta obračuna, dva magacionera/ke veša u priručnom magacinu, 16 higijeničara/ki, 24 barmena/ke, 21 kuvara/icu, dva kuvara/ice specijaliste, 21 lift-boja, tri pomoćna radnika/ice u povrtlariji i ribarnici, sedam nadzornika/ica za higijenu, osam spoljnih momaka, šest pomoćnih radnika/ica u mesari, kao i osam nadzornika/ica soba.

Smeštaj i hrana

Kako je „Vijestima“ rečeno u HG „Budvanska rivijera“, svim sezonskim radnicima obezbeđeni su smeštaj i tri obroka.

„U susret predstojećoj turističkoj sezoni, ‘Budvanska rivijera’ oglasila je slobodna radna mesta. Svake godine imamo potrebu za 600 sezonskih radnika različitih profila. Na sajtu Zavoda za zapošljavanje Crne Gore objavljena je potreba za radnicima na pozicijama od sobarica, konobara, barmena, kuvara i pekara, do pomoćnih radnika u kuhinji, higijeničarki i drugih. I ove godine nastavljamo saradnju sa agencijama oko angažovanja sezonske radne snage“, naglašavaju u kompaniji.

Kako ističu, u susret sezoni sarađuju i sa srednjim stručnim školama i stručnim fakultetima.

„Tako da očekujemo da će deo sezonskih radnika u našim hotelima biti i učenici i studenti, posebno tokom špica leta, odnosno tokom jula i avgusta“, naveli su u HG „Budvanska rivijera“.

Kako dodaju, preduzeli su dodatne mere obezbeđenja radne snage i pronašli nove izvore angažovanja sezonaca sa dalekih tržišta.

„Pretprošle godine prvi put u našoj kompaniji angažovani su državljani Indije, oko 60 njih. U ovom trenutku je 49 radnika iz Indije koji će pružiti pomoć prilikom otvaranja hotelskih objekata ove sezone“, istakli su u Hotelskoj grupi.

Nažalost, kako navode, interesovanje radnika iz Crne Gore već nekoliko leta je malo, jer većina njih odlazi na druge destinacije, neretko u Hrvatsku, prenosi Investitor.me.