IZJAVA DANA: „Ako je jasno vama, ne znači da je jasno svima“
Sajmon Sinek, autor i stručnjak za liderstvo, objašnjava zašto je važno da se vrednosti kompanije ne zadrže samo u prezentacijama i izjavama o misiji, već da postanu deo svakodnevice – vidljiv zaposlenima, ali i klijentima.
„Jedna od najvećih slepih tačaka osnivača jeste uverenje da je nešto jasno svima samo zato što je jasno njima. Zaposleni koji su na prvoj liniji često su odvojeni od onoga što se dešava u centrali. Da li oni znaju zašto svakog dana dolaze na posao? Ili su tu samo da odrade svoje, prime platu i idu kući? Zato je važno stalno podsećati ljude, malim znacima i porukama, zašto radimo to što radimo. Moja boja je narandžasta. Ne nosim je zbog mode. Nosim je zbog sebe. Ona me podseća da je moj posao, svakog pojedinačnog dana, da uradim sve što mogu kako bih inspirisao ljude da rade ono što njih inspiriše. Narandžasta je boja optimizma. Zato sam je izabrao. Imam male detalje u narandžastoj boji svuda oko sebe. Čak je i unutrašnja strana mog prstena narandžasta. To nije tu zbog vas, već zbog mene. Da me podseća. Moj tim zna zašto nosim narandžastu. Zato i u svemu što radimo provlačimo poneki narandžasti detalj, kao podsetnik. Poenta je u tome da, šta god da je vaša misija i kakvu god kulturu pokušavate da izgradite, treba da je učinite vidljivom na svakom koraku, tako da svi mogu da je vide. A kada vaši klijenti to primete, znate šta se događa? Osete ponos što su angažovali kompaniju koja veruje u nešto, kompaniju koja ima svoje vrednosti“, rekao je on.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER
