Koje veštine će biti najtraženije na tržištu rada u 2026. godini?

Zaboravite na zvučne titule i stare diplome, moderni poslodavci više ne pitaju šta ste završili, već šta konkretno znate da uradite. LinkedInov najnoviji izveštaj „Skills on the Rise 2026“ otkriva dramatičnu evoluciju radnog mesta, gde veštine postaju osnovna „karijerna valuta“.

„Veštine su te koje vam daju fleksibilnost i otpornost, naročito na neizvesnom tržištu rada. One određuju ko dobija posao, ko biva unapređen i koga biraju za nove, ključne projekte“, ističe Andrew Seaman za CNBC Make It.

AI više nije opcija, već pismenost

Baš kao što je nekada poznavanje rada na računaru bilo prednost, a danas se podrazumeva, AI pismenost postaje osnovni standard. Međutim, fokus se pomera sa pukog korišćenja alata na stratešku primenu.

Kako je Nordeus pokorio svet? Branko Milutinović otkriva jedini KPI koji je stvarno važan za uspeh

Evo kategorija koje će dominirati u narednom periodu:

1. AI inženjering i implementacija: Ne samo korišćenje AI, već i veštine poput prompt engineering-a (pisanje preciznih komandi) i anotacije podataka.
2. Operativna efikasnost: Optimizacija procesa i upravljanje logistikom uz pomoć tehnologije.
3. AI biznis strategija: Upravljanje podacima i, što je još važnije, odgovorna primena AI (etika i bezbednost).
4. Finansijske operacije: Analiza podataka i izveštavanje u realnom vremenu.
5. Rast prihoda i strategija izlaska na tržište: Razvoj ključnih klijenata i „go-to-market“ strategije.

Trijumf „ljudskih“ veština

Dok AI preuzima tehničke zadatke, meke veštine (soft skills) postaju „game changer“. LinkedIn izveštaj naglašava da ljudski faktor nikada nije bio vredniji.

• Komunikacija sa stejkholderima: Sposobnost javnog nastupa i izgradnja odnosa su nezamenljive.
• Liderstvo i upravljanje ljudima: Vođenje kros-funkcionalnih timova i razvoj talenata unutar kompanije.
• Rešavanje konflikata i adaptibilnost: Sposobnost snalaženja u haosu i inovativno razmišljanje čine polovinu najtraženijih veština.

Kako postati lider budućnosti?

LinkedInov operativni direktor Dan Shapero ima jednostavan savet: budite radoznali. Oni koji prigrle AI, testiraju ga u svakodnevnom radu i kombinuju ga sa snažnim emocionalnim inteligencijom, biće prepoznati kao budući lideri.

Tehničko znanje o AI će vam otvoriti vrata, ali će vas meke veštine, poput empatije i strateškog razmišljanja, zadržati u prostoriji i dovesti do vrha.

Izvor: BIZLife/K. J.

Foto: Unsplash