Potpredsednica Google-a: Ovo je NAJBOLJI NAČIN za izgradnju srećnije i uspešnije karijere
Dženi Čeng je bila na raznim pozicijama u različitim kompanijama, ali nijedna joj nije u potpunosti odgovarala. Onda ju je pozvao regruter iz Gugla.
„Google je godinama pričao sa mnom naizmenično, ali nikada nije bilo pravo vreme ili prava uloga“, kazala je Čeng, koja je proslavila godinu dana kao potpredsednik i generalni menadžer Google Wallet-a.
Dobila je poziv za otvorenu poziciju u Google Wallet-u početkom 2022, oko 10 meseci nakon što je napustila svoju potpredsedničku funkciju u PayPal-u, gde je radila četiri godine.
Planirala je da uzme godinu dana odmora na poslu nakon što je doživela „stvarno intenzivno“ sagorevanje dok je nekoliko meseci vodila međunarodni tim od kuće u San Francisku tokom pandemije Covid-19.
Pre nego što je prihvatila posao u Google-u, Čeng je sebi postavila dva pitanja kako bi se uverila da je posao u skladu sa njenim vrednostima i ciljevima: „Da li je ovaj posao za koji sam strastvena?“ i „Da li sam uzbuđena što ću raditi sa ovim timom?“
Tajna izgradnje „srećnije, uspešnije karijere“, otkrila je Čeng, može se svesti na dva pravila: pronađite posao koji obavljate strastveno i ljude sa kojima volite da ga radite.
Google (Unsplash)
Potpredsednica Google-a: „Kako definišete uspeh?“
Prvi korak u dizajniranju karijere iz snova je definisanje šta uspeh i sreća znače za vas, piše CNBC Make It.
„Morate da počnete odatle i da budete konkretni“, istakla je Čeng.
Lako je biti „uhvaćen u zamku“ merenja uspeha prema poziciji ili dostizanju određenog praga, kao što je unapređenje u roku od godinu dana ili zarada od 100.000 dolara, dodala je Čeng.
„Na kraju krajeva, sve se svodi na pronalaženje posla koji vas čini strastvenim, nečega u čemu biste zaista uživali da provodite mnogo sati radeći i razmišljajući o tome, kako god to izgledalo za vas“, kazala je ona.
Rad u Google Wallet-u kombinuje dve Čengove strasti: pravljenje tehnoloških proizvoda i eksperimentisanje sa FinTech.
„Volim da razmišljam o FinTech-u u smislu onoga što možemo da uradimo da poboljšamo živote potrošača“, otkrila je.
Google (Pixabay)
„Pronađi okruženje u kome možeš da budeš onakav kakav jesi“
„Najviše potcenjeni“ element uspešne, ispunjene karijere su ljudi sa kojima radite, tvrdi Čeng.
„Tokom moje karijere, bilo je nekoliko puta kada su mi rekli: ’Oh, ti nisi tipičan rukovodilac‘ jer sam verovatno malo previše opuštena. Ali mislim da krećemo u ovu autentičniju kulturu u kojoj možete celog sebe da dovedete na posao i ne morate da se uklapate u određeni model ponašanja“, objasnila je potpredsednica tehnološkog giganta.
U Google-u, Čeng se često pridružuje sastancima o tehničkim aspektima proizvoda Google Wallet-a, iako nije obavezna, jer voli da uči o hardveru. Jedan od inženjerskih menadžera primetio ju je tokom poziva i ponudio da odgovori na sva pitanja koja je imala posle.
„Nikad se ne osećam osuđivano jer ne znam sve, i mislim da je to divno“, rekla je ona.
Pronalaženje okruženja u kojem se osećate podržano, u kojem se poštuju granice između posla i života i gde su ljudi ljubazni, dodala je Čeng, je „zaista važno“.
Izvor: BIZLife
Foto: Pexels, Unsplash, Pixabay
