Milijarder Majkl Rubin: Ova veština je zajednička svim uspešnim ljudima

Da li ste ikada sreli nekoga ko je znao ishod situacije pre nego što se ona uopšte dogodila? Oni nisu vidovnjaci niti su sposobni da vide budućnost. Umesto toga, oni prepoznaju i uče iz obrazaca, veštinu koju veoma uspešni ljudi primenjuju, kazao je milijarder Majkl Rubin.

Majkl je izvršni direktor i osnivač maloprodaje sportske robe ,,Fanatics“, kompanije koja mu je pomogla da prikupi prijavljene neto vrednosti od 11,5 milijardi dolara. Svoj uspeh u izgradnji i vođenju ,,Fanatics-a“, koji je vredeo 31 milijardu dolara nakon kruga prikupljanja sredstava 2022, pripisuje prepoznavanju obrazaca, rekao je nedavno u podkastu „On Purpose“ životnog trenera Džeja Šetija.

„To je zaista važna veština u poslu, jer mislim da predviđa budućnost“, rekao je Rubin.

Kao primer, Rubin je objasnio kako proverava potencijalne zaposlene prikupljajući podatke, njihove radne biografije i radeći intervjue za posao.

„Ako mi se sviđaju, čim odu, izađem i počnem da zovem ljude za koje sam znao da nam je zajedničko da prepoznajemo obrasce. Za mene je 50 odsto intervju, a 50 odsto ono što naučim iza kulisa. Neko bi me mogao oduševiti, ali otkrijete da ljudi ne vole da rade sa njima. Ili možete saznati da je ta osoba bila malo potcenjena, ali ona je zver“, kazao je Rubin.

Bez obzira da li donosi poslovne odluke, Rubin je rekao da se oslanja na veštinu da donese dobre izbore: „Prepoznavanje obrazaca je sve. Koristim ga u svemu što radim.”

Veština (Unsplash)

Veština za izbegavanje potencijalnih problema

Ljudski mozak neprestano obrađuje obrasce, pomažući vam da razumete informacije, jezike, pa čak i sopstvenu maštu. Oslanjanje na ovu veštinu da biste izbegli potencijalne sukobe i negativne ishode može vam pomoći da razmišljate kritičnije.

Rubin nije jedini koji se kune u veštinu. Na godišnjem sastanku ,,Berkshire Hathaway-a“ u aprilu 2016, izvršni direktor Voren Bafet je razgovarao o odluci, vođenoj prepoznavanjem obrazaca, koju je doneo da izbegne ulaganje u farmaceutsku kompaniju ,,Valeant Pharmaceuticals“, koja je danas poznata kao ,,Bausch Health Companies“.

Bafet je rekao da mu je savetovano da kupi akcije ,,Valeant-a“: kompanija je koristila povećanje troškova da bi izgradila profit, a investitori su videli zdrave prinose kako je cena akcija skočila. Ali uprkos uzbuđenju, Bafet je istakao da je video crvene zastavice u Valeantovom poslovnom modelu, što mu ukazuje da nije napravljen za dugoročnu održivost.

Njegova intuicija je bila u pravu. Mesec dana pre sastanka ,,Berkshire-a“, izvršni direktor ,,Valeant-a“ Majkl Parsons povukao se sa svoje pozicije. Zakonodavci su ubrzo optužili ,,Valeant“ da diže cene pacijentima, a za 30 dana akcije proizvođača lekova su pale za 85 odsto.

Akcije (Unsplash)

Kako čitati između redova?

Postoji nekoliko načina da poboljšate svoje veštine prepoznavanja obrazaca. Možete da igrate igre poput šaha ili jednostavno da vežbate saradnju sa ljudima koji imaju različite perspektive i uvide, piše CNBC Make It.

Takođe možete uzeti više analitički pristup, kao što je trener lidera Ganes Kesari nedavno objavio na LinkedIn-u.

„Identifikovanje obrazaca je i umetnost i nauka. Prvo definišite poslovne ciljeve i izazove koje treba rešiti. Zatim dolazi izvor podataka. Prikupite različite skupove podataka i primenite statističke i/ili napredne analitičke alate, kao što su AI algoritmi, za obradu ovih podataka“, napisao je Kesari.

Posle toga, zamolite stručnjaka da pregleda obrasce, „obezbeđujući da nisu puke slučajnosti, već korisni uvidi na koje se može delovati“, dodao je on.

Niko ne postaje majstor za prepoznavanje obrazaca preko noći, ali pronalaženje načina da ga praktikujete svaki dan učiniće vas uspešnijim, rekao je Rubin u podkastu.

„Morate da prepoznate obrasce u svemu što radite“, zaključio je.

Izvor: BIZLife

Foto: Screenshot YT CNBC