IZJAVA DANA: „Ne pratite strast – pratite ono što vas fascinira“
Bil Gerli, pisac i stručnjak za rizični kapital, objašnjava da je za uspeh najbitnije kontinuirano i gotovo opsesivno učenje.
„Poslednjih šest godina proučavao sam šta ljude vodi ka vrhunskim rezultatima u karijeri. Jedna stvar se izdvojila iznad svega ostalog – kontinuirano i gotovo opsesivno učenje. Svi oni bili su doživotni učenici. Poznavali su istoriju svoje oblasti. Razumeli su njene nijanse, ono što razdvaja odlično od dobrog i ono što čoveka tera da uči celog života. Komčar Jerry Seinfeld je 2024. godine, obraćajući se diplomcima Univerziteta Duke, rekao da treba da pratimo ono što nas fascinira. Zaista mi se dopada ta razlika. Strast sama po sebi ne podrazumeva rad. Možete, recimo, biti strastveni navijač Cincinnati Redsa i tri i po sata sedeti u stolici i piti pivo. Mislim da se događa mnogo toga magičnog kada spojite ono što vas fascinira sa karijerom. Prvo, očigledno je da ste ispunjeniji i srećniji. Drugo, učenje dolazi gotovo besplatno. Šta to znači? Ne ulažete nikakav svestan napor. Kada učite o nečemu što vas ne zanima, to vam oduzima energiju. Umorite se. Potrebna vam je pauza. Kada učite o nečemu što vas fascinira, dobijate energiju. Želite da se smešite. Ta razlika je ogromna. Treća stvar koja se događa kada spojite karijeru i ono što vas fascinira jeste da vas ljudi primete. Bićete sjajni na razgovorima za posao. Napredovaćete. Privući ćete mentore. A možda najvažnije – prilike će početi da dolaze do vas. Ali koliko ljudi zaista stigne do tog čarobnog mesta? Gallup je 2023. godine sproveo istraživanje u kojem je pitao koliki procenat ljudi je zaista uspešan i angažovan na svom poslu. Samo 23 odsto odgovorilo je potvrdno. Čak 59 odsto svrstano je u kategoriju koju su nazvali „tihim otkazivačima“ – ljudi koji su ravnodušni prema svom poslu i emocionalno nepovezani s njim. Bojim se da institucije nisu napravljene za to. One su postavljene tako da funkcionišu po principu masovne proizvodnje velikog obima, a ne da svakom pojedincu pomognu da otkrije ono što ga zaista fascinira. Ali ako institucije to ne mogu, ko može? Možda je to na nama – pojedincima, roditeljima, savetnicima, prijateljima i porodici. Ne treba mnogo. Jedan komentar, mali podsticaj, neko ko će nam postaviti ogledalo kako bismo u njemu možda ugledali ono što smo već negde duboko u sebi znali“, rekao je on.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER
Izvor: BIZLife
Foto: BIZLife
