Igor Vojnović, Project Manager, Novaston
Šta najviše cenite kod suvozača u poslovnom, a šta kod suvozača u privatnom životu?
U poslovnom životu su mi kod suvozača, kao partnera i člana tima, bitni podrška, proaktivnost i preuzimanje odgovornosti tokom čitavog procesa rada.
U privatnom životu kod suvozača mi je bitna, pre svega, podrška, posebno ako je reč o malo dinamičnijoj vožnji.
Koliko se često usudite da „vozite bez ruku” (preduzimate relativno riskantne poteze)?
Priroda posla zahteva određene rizike, a da li je to „vožnja” bez obe ruke ili je jedna uvek na volanu, zavisi od različitih faktora. Najčešće je vreme realizacije projekta okidač da se puste ruke sa volana, ali i u tom slučaju je sve kontrolisano. Tada na prvo mesto izbija iskustvo, koje znači više od bilo čega drugog.
Da li vam je u karijeri (ali i u privatnom životu) važnija brzina ili pouzdanost?
Teško pitanje, posebno jer ga vezujemo i za privatni život. Pretpostavljam da mi je u poslu brzina sve manje imperativ, dok je u privatnom životu i dalje na visokom, prvom mestu.
Koliko je u poslu važno imati iskusne ljude u „pit-stopu”?
Mislim da je najbitnije imati ljude spremne, ali i sposobne da nauče da rade u „pit-stopu”. Iskustvo, svakako, dolazi s vremenom, samo treba ljude motivisati da ostanu dovoljno dugo. Onda se isplati sav rad i ulaganje u formiranje tima u „pit-stopu”.
Šta je to što je zajedničko dobrom vozaču i dobrom menadžeru?
Da ne bi zvučalo kao stereotip, reći ću da je to poznavanje „vožnje” različitih mašina i tipova prevoznih sredstava. Ako na to dodamo i različita godišta i njihova stanja… Ako vladate svim ovim, bićete sigurno dobar menadžer. Posao menadžera zahteva prilagođavanje upravo takvim okolnostima – retko se ponavljaju iste situacije, ne vozite uvek isto prevozno sredstvo, često ono nije baš ni spremno za tehnički pregled… Ukoliko možete da vladate ovakvim situacijama, biće sve u redu.
Izvor: BIZLife Magazin
