Adekvatna plata i smeštaj: Hrvatska regulisala status stranih radnika
Hrvatski Sabor je većinom glasova izmenio Zakon o strancima radi boljeg regulisanja pravnog okvira za strane radnike i uvođenja reda u boravak i rad stranaca u Hrvatskoj.
Zakonom o strancima obuhvaćene su sve osobe koje nisu državljani EU, kao i Lihtenštajna, Norveške, Islanda i Švajcarske i imaju državljanstvo treće zemlje ili su osobe bez državljanstva.
Cilj je da se usklađivanjem s Direktivom o „Plavoj karti EU“ privuče visokokvalifikovana radna snaga. Izmenama zakona se sa dve na četiri godine produžava važenje „Plave karte EU“ za privremeni boravak i rad u Hrvatskoj.
Propisuje se da tu kartu mogu da dobiju i osobe koje nemaju obrazovne kvalifikacije, ali imaju stručne veštine i to isključivo u IT sektoru, s radnim iskustvom od najmanje tri godine. Zadržava se uslov da imalac „plave karte“ mora mesečno da prima 1,5 prosečnu bruto platu u Hrvatskoj.
Zakon donosi i stroža pravila za poslodavce koji zapošljavaju strane radnike. Poslodavcima se uvodi obaveza davanja novčane garancije državi u slučaju da odustanu od radnika za koga su izdejstvovali radnu dozvolu.
Posebno su regulisana pravila za smeštaj stranih radnika: poslodavac, ako osigurava smeštaj ili posreduje u osiguranju smeštaja radniku, mora da pruži dokaz o tome da je smeštaj primeren.
Kazne za pravna lica kod kojih rade stranci koji su nezakonito u Hrvatskoj, su od 5.000 do 20.000 evra, a za fizička lica u rasponu od 2.000 do 6.000 evra.
Po izmenama, dozvola za rad će se ubuduće, za razliku od sadašnjeg roka do godinu dana, izdavati na rok do tri godine, a dozvole za boravak zbog sezonskih poslova će se umesto dosadašnjih do šest meseci, izdavat na rok do devet meseci.
Za jednostavna, odnosno pomoćna deficitarna zanimanja neće biti potrebno dokazivati radno iskustvo niti kvalifikaciju, a u takve poslove spadaju posao pomoćnog kuvara, pomoćnog konobara, sobarice i slično.
Zakonom se propisuje da strani radnik ne sme da ima manju platu od one koju primaju zaposleni državljani Hrvatske na odgovarajućim radnim mestima.
28.000 radnika iz Srbije
U Hrvatskoj je prošle godine podneto 286 hiljada zahteva za dozvolu za boravak i rad, a izdato je 206.529 dozvola. Najviše dozvola je izdato za rad u građevinarstvu, turizmu i ugostiteljstvu, industriji, oblasti saobraćaja i veza i u trgovini.
Najveći broj dozvola je u 2024. godini odobren državljanima BiH (38.100) i Nepala (35.635), a slede državljani Srbije (28.000), Indije (20.000), Filipina (14.600), Severne Makedonije (14.000), Bangladeša (13.600), Kosova (8.000), Uzbekistana (7.000) i Egipta (7.000).
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.
Izvor: Beta
Foto: unsplash
