
Schneider Electric započeo novu strategiju održivosti Impact 2030
Kompanija Schneider Electric objavila je rezultate za prvi kvartal 2026. godine u okviru nove strategije održivosti „Impact 2030“, koja definiše dugoročne ciljeve kompanije kroz elektrifikaciju, održivi razvoj i digitalnu transformaciju.
Nova strategija zasniva se na četiri ključna stuba – elektrifikaciji sveta, transformaciji industrije, razvoju ljudskog potencijala i podršci lokalnim zajednicama, a ostvareni rezultati prate se kroz merljive pokazatelje održivosti.
Snažan početak nove strategije
U prvom kvartalu 2026. godine Schneider Electric ostvario je Impact rezultat 3,40/10, što predstavlja dobar početak ka godišnjem cilju od 4,20/10, dok je dugoročna ambicija kompanije da do 2030. dostigne maksimalnih 10/10.
Kompanija je nastavila i sa smanjenjem emisije ugljen-dioksida, pa su emisije CO₂ iz opsega 1 i 2 smanjene za 82,5% u odnosu na 2017. godinu.
Istovremeno, kroz rešenja za upravljanje energijom, automatizaciju i digitalizaciju, Schneider Electric je tokom prvog kvartala omogućio kupcima uštedu ili elektrifikaciju 47,5 miliona MWh energije, uz izbegavanje oko 20 miliona tona emisija CO₂.
Fokus na cirkularnu proizvodnju i dobavljače
Kompanija je nastavila i razvoj programa „Future-designed“, pa trenutno 14% ključnih proizvoda u razvoju ispunjava standarde cirkularnosti i zaštite životne sredine.
U okviru inicijative „Zero Carbon Pathway“, Schneider Electric je tokom prvog kvartala uključio više od 1.100 dobavljača u programe obuke i dekarbonizacije, sa ciljem smanjenja emisija u celom lancu nabavke.
Schneider Electric PrismaSeT Summit postavlja standarde za energetski efikasne zgrade budućnosti
Više od 2,8 miliona ljudi dobilo pristup električnoj energiji
Tokom prvog kvartala, više od 2,8 miliona ljudi dobilo je pristup održivoj električnoj energiji kroz projekte podržane od strane kompanije, dok je više od 113.000 ljudi prošlo programe obrazovanja i stručne obuke u oblastima energetike, automatizacije i elektrifikacije.
Ukupan broj ljudi obučenih kroz ove programe od 2009. godine premašio je 1,2 miliona.
„Impact 2030 pruža okvir za pokretanje široke, sistemske transformacije uz uključivanje svih aktera“, izjavila je Esther Finidori, direktorka za održivost kompanije Schneider Electric.
Detaljni rezultati održivosti za prvi kvartal 2026. godine objavljeni su u kvartalnom izveštaju kompanije.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.
Izvor: BIZLife
Foto: Schneider Electric






