Above konferencija – za lidere koji u neizvesnosti prepoznaju poslovnu priliku

Ako i dalje verujete da će se tržište “smiriti”, da će se stvari uskoro vratiti u normalu i da je dovoljno samo sačekati da prođe ovaj talas promena – Above konferencija (17-19. april, hotel Vojvodina, Zrenjanin) verovatno nije za vas. Jer, kako vrlo precizno kaže Ivanka Novaković, najveća poslovna iluzija današnjice jeste upravo to: da će “sve ovo proći” i da će se stvari vratiti u “normalu”.

U svetu u kome se pravila menjaju brže nego što kompanije stižu da se prilagode, ona podseća i na nešto što mnogi lideri i dalje potcenjuju: stvarna konkurentska prednost danas nastaje onda kada kompanija stavi iskustvo zaposlenih među strateške prioritete, jer se ono direktno preslikava na iskustvo klijenata, a zatim vraća kao poslovni rast.

Upravo tu počinje Above, kao mesto za ozbiljan razgovor o tome kako danas voditi biznis, timove i sebe u ambijentu koji više nije stabilan, linearan ni lako razumljiv. I to nije slučajno. Program je postavljen oko pitanja koja realno muče ljude koji vode kompanije, sektore i timove: kako ostati stabilan kada stabilnog okruženja više nema, kako zadržati smisao kada se sve menja i kako ne izgubiti ljude dok pokušavate da održite rast.

Od intelektualnog kapitala do otpornosti: Šta poslovnu publiku čeka na Above konferenciji

Jedna od govornica koja taj trenutak secira bez zadrške je Ivanka Novaković, iskusna HR liderka i konsultantkinja za organizacioni razvoj i liderstvo. Njeno predavanje Mora li lider sve da zna? pogađa pravo u nerv savremenih organizacija. U mnogim timovima i dalje tinja isto pitanje: “Kako on da mi bude šef kad ja znam više o svom poslu od njega?” Ivanka tu razbija zastarelu predstavu da lider mora da bude ekspert za svaki zadatak u timu. Njena poruka je jasna: biti na čelu tima nije isto što i biti najbolji operativac u svakoj oblasti, već znati šta lider zaista mora da razume da bi od tima napravio visoko efektivan sistem.

Ali Ivankin doprinos Above programu ne staje na tome. Ona vrlo direktno skreće pažnju i na to da će u narednim godinama pitanje relevantnosti lidera sve više biti pitanje njihove lične energije. Ne samo znanja, iskustva i formalne pozicije, nego načina na koji lider osvešćuje svoju energiju, upravlja njome i ulaže je tamo gde pravi razliku. To je posebno važna poruka za poslovne ljude koji već osećaju da se od njih traži da neprekidno budu i mirni, i brzi, i sigurni, i inspirativni, i produktivni – sve u isto vreme.

Above konferencija upravo takve teme izvlači na površinu i odbija da ih svede na generičke savete iz LinkedIn objava.

Ništa manje direktna nije ni Mirjana Gomilanović, biznis kouč za razvoj liderstva i organizacioni rast, koja u jednoj rečenici sažima ono što brojne kompanije još nisu zaista razumele:

“Super je da nam zaposleni budu zadovoljni, ali nije dovoljno samo to. Moramo da odemo Above.” Ta rečenica možda i najbolje objašnjava duh konferencije.

Mirjana podseća da prava angažovanost ne nastaje samo iz zadovoljstva, već iz sigurnosti, pripadnosti i, još važnije, iz osećaja poštovanja. Kada zaposleni oseća da je cenjen kao osoba koja nešto doprinosi, tek tada dolaze i rezultati.

“Onda ti hoćeš da budeš angažovan, onda dođu ti KPI-jevi”, poručuje Mirjana vraćajući fokus na čoveka. Na ono duboko ljudsko: potrebu da budemo deo nečega, ali i potrebu da budemo viđeni, uvaženi i poštovani. Zato njeno prisustvo na Above konferenciji nije još jedan “soft” segment programa, već ozbiljna poslovna tema. Jer sve više kompanija danas shvata da se organizaciona održivost ne gradi samo kroz procese, već i kroz kvalitet unutrašnjeg doživljaja ljudi koji taj sistem nose.

U predavanju Autostoperski vodič kroz promene, Mirjana ide još dalje i ulazi u pitanje sa kojim se bori gotovo svaka organizacija: zašto su promene toliko iscrpljujuće, čak i kada su neophodne? Njena polazna tačka je jednostavna i moćna: mozak ne voli promene, zato ih često sabotira. Zato će publiku voditi kroz neuro-logiku otpora, umor od promena i konkretne alate za “teretanu za mozak”: kako smiriti “panik taster”, kako podići energiju za transformaciju i kako menjati sebe u sistemu koji se opire. U jednoj rečenici, ovo je predavanje za sve koji žele da promene postanu ritam rasta.

I baš zato je Above konferencija relevantna za poslovnu publiku koja više nema luksuz da razdvaja “tvrde” i “meke” teme. Liderstvo, energija, kultura, angažovanost, tolerancija na neizvesnost, sposobnost da se ne traže linearni planovi u nelinearnom svetu – sve su to danas biznis teme u najkonkretnijem smislu.

Ako želite da budete u prostoriji u kojoj se ozbiljno govori o tome šta nas čini relevantnim u narednim godinama, Above je mesto na kome treba da budete.

Izvor: BIZLife

Foto: Above konferencija/Nebojša Babić