„Tihi odmor“ je novi trik zaposlenih koji šefovi možda neće ni primetiti

Posle pandemije, hibridni način rada postao je uobičajen za mnoge kompanije širom sveta, a sa njim i novi trend poznat kao „tihi odmor“. To je praksa u kojoj zaposleni uzimaju odmor, ali o tome namerno ne obaveštavaju nadređene. Trend je vođen fleksibilnošću rada na daljinu.

Šta je „tihi odmor“?

Koncept je donekle sličan takozvanom „radnom odmoru“, tokom kojeg zaposleni odlaze na put, ali tehnički i dalje rade, samo sa druge lokacije. Ovo im omogućava da uživaju u svom novom okruženju bez gubljenja dragocenih dana odmora. Takva praksa je, naravno, mnogo jednostavnija za one koji rade potpuno na daljinu i nemaju mnogo sastanaka ili poziva.

Međutim, postoji još jedna, nešto problematičnija verzija ovog trenda. U njemu se zaposleni, uglavnom milenijalci, pretvaraju da rade, a zapravo rade privatne stvari poput odlaska kod frizera, druženja sa prijateljima ili jednostavno opuštanja kod kuće, piše Unilad.

Kako to rade?

Glavni trik leži u stvaranju utiska da su uvek za računarom. Oni to postižu slanjem unapred zakazanih e-poruka i povremenim slanjem poruka kako bi izgledalo da su aktivni i zauzeti poslom.

Mnogi na društvenim mrežama su oduševljeno komentarisali ovu mogućnost. „Hvala Bogu na opciji za odloženo slanje u Gmail-u. Većinu zadataka obavim pre roka, pa sam samo podesila da se mail pošalje dan kasnije. Tako da moji šefovi ili klijenti misle da radim sporo, a zapravo se odmaram„, napisala je jedna osoba na X.

Da li je to dobra ideja?

Iako može izgledati primamljivo, takav pristup verovatno nije dobra ideja. Ako vas šef otkrije, sigurno neće biti srećan, a vi biste mogli da rizikujete da izgubite posao.

Osim toga, ovakav „odmor“ ne pruža istinsko opuštanje i predah od posla. Karin Rouds, potpredsednica za ljudske resurse u izolovanom, rekla je za Forbs: „Takva ‘tiha putovanja’ su samo privremeno rešenje. Bez stvarnog odvajanja od posla i postavljanja granica između ličnog i poslovnog života, veća je verovatnoća da će zaposleni vremenom pregoreti, što će negativno uticati na njihovo blagostanje i produktivnost.“

Ukratko, ipak se čini da je najbolje jednostavno zatražiti slobodne dane kako biste se potpuno odmorili, bez straha od mogućih posledica.

Izvor: BIZLife/Unilad

Foto: Freepik/benzoix