Global Workforce Summit Serbia 2026: Kako privreda odgovara na deficit radne snage

Nedostatak radne snage postao je jedan od najskupljih strukturnih problema savremene ekonomije. Prema procenama Evropske komisije, u EU trenutno nedostaje više od 7 miliona radnika, dok se do 2030. godine taj broj može popeti i na 10 miliona, ukoliko se ne uspostave održivi modeli zapošljavanja i radne mobilnosti. Najpogođeniji sektori su građevinarstvo, industrijska proizvodnja, logistika, poljoprivreda, turizam i zdravstvene usluge — upravo oblasti koje nose značajan deo BDP-a i izvoznog potencijala.

U tom kontekstu, Global Workforce Summit Serbia 2026, koji će biti održan 19. februara 2026. godine u hotelu Hilton u Beogradu, pozicioniran je kao regionalna platforma za strateški razgovor o tržištu rada, migracijama i upravljanju ljudskim kapitalom. Samit okuplja poslodavce, državne institucije, međunarodne organizacije, HR i compliance stručnjake, sa ciljem da ponudi ekonomski održiva i regulatorno usklađena rešenja za zapošljavanje stranih radnika.

Prema podacima privrednih komora i industrijskih udruženja, samo u građevinskom sektoru Zapadnog Balkana godišnje nedostaje između 120.000 i 150.000 radnika, dok logistika i skladišni sistemi beleže rast potražnje za radnom snagom od 20–30% na godišnjem nivou. U turizmu i ugostiteljstvu, sezonalnost i visoka fluktuacija dodatno opterećuju poslovanje, dok poljoprivreda sve teže obezbeđuje radnike za berbe i preradu.

Global Workforce Summit se bavi upravo ovim pitanjima – ne sa teorijskog, već sa operativnog i menadžerskog aspekta. Kroz panele i tematske diskusije biće analizirani modeli zapošljavanja iz Azije i trećih zemalja, vizni i administrativni procesi, troškovi zapošljavanja, kao i rizici neusklađenosti sa regulativom. Poseban fokus biće na smanjenju poslovnih rizika, zaštiti reputacije kompanija i dugoročnom planiranju radne snage.

Za menadžment kompanija, Global Workforce Summit predstavlja priliku da zapošljavanje sagledaju kao stratešku investiciju, a ne kao kratkoročno rešenje. Za institucije, Samit je prostor za razmenu iskustava i unapređenje politika koje direktno utiču na konkurentnost privrede. Za sve učesnike, to je mesto gde se susreću podaci, regulativa i realne potrebe tržišta.

Izbor Beograda kao domaćina Samita potvrđuje rastuću ulogu Srbije kao regionalnog čvorišta za zapošljavanje i povezivanje tržišta rada. Održavanje događaja u hotelu Hilton dodatno naglašava ambiciju da Global Workforce Summit postane referentna tačka za ekonomiju, menadžment i tržište rada u regionu.

Izvor: BIZLife

Foto: Global Workforce, Freepik/kastoimages