Как выбирать карьеру если всё заберёт AI?
Массовые увольнения из-за внедрения технологий искусственного интеллекта вызывают страх, что профессии станут ненужными. Как выбрать учёбу и карьеру, когда этот страх висит над каждым? Двое исследователей из MIT Sloan помогли изменить перспективу и вселили надежду.
Исследования AI и карьеры
Обычно исследования в области искусственного интеллекта сосредоточены на том, что сможет делать AI в будущем. Это усиливает тревожность у молодого поколения. Но исследователи MIT задали другой вопрос:
«Какие человеческие способности дополняют недостатки AI?»
Так внимание сместилось от идеи замещения к подходу, где человек остаётся в центре.
Работа Изабелы Лоаисы и Роберто Ригобона ввела новый параметр для оценки будущего профессий — индекс EPOCH.
Что означает EPOCH?
Каждая буква отражает уникальные качества человека, которых AI пока не имеет:
- E — Empathy (Эмпатия): способность искренне чувствовать, а не только симулировать.
- P — Presence (Присутствие): физическое участие в задачах, где важно «быть рядом».
- O — Opinion (Мнение): моральные и этические суждения, доступные только человеку.
- C — Creativity (Креативность): создание идей с глубиной эмоций, чего AI лишён.
- H — Hope (Надежда): объединяет надежду, видение и лидерство, важные для управленцев.
Журналистка Сэли Хелм отметила, что по индексу особенно высоко оцениваются профессии менеджеров, а также руководители по чрезвычайным ситуациям — они должны сочетать эмпатию, анализ и лидерство.
Позитивная статистика
Результаты EPOCH показывают статистическую связь: профессии с высокими «человеческими» качествами чаще росли с 2016 по 2023 год.
Списка «на 100% защищённых» профессий не существует и не будет. Но утешает то, что человеческие качества остаются незаменимыми.
В 1980-х люди боялись компьютеров, сегодня они стали частью жизни. Возможно, то же самое ждёт и искусственный интеллект.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER
Izvor: BIZLife
Foto: Dall-E3
