Miloš Maneski

Kada verujemo u snagu ljudi, granice nestaju

Doktor nauka, građevinski inženjer, mentor i lider, Miloš Maneski je čovek koji već gotovo dve decenije gradi karijeru u kompaniji STRABAG. Počeo je kao praktikant u kancelariji kompanije u Beču, a nakon završenih studija pridružio se timu u Crnoj Gori, gde je radio u Sektoru održavanja puteva. Potom se pridružuje timu u Beogradu, gde je radio na akvizicijama i razradi projekata, kao i na tehničkoj podršci za njihovu realizaciju. Zatim je dobio potpuno nove zadatke, prvo da uvede LEAN koncept u kompaniju, a potom i da formira BIM (Building Information Modeling) odeljenje – i to ne samo u Srbiji već na nivou jugoistočne Evrope. Danas je tehnički rukovodilac Sektora za izgradnju infrastrukturnih objekata u Srbiji.

  • Kao neko ko je skoro dve decenije u kompaniji, gde vidite prednosti STRABAGA u odnosu na druge kompanije?

STRABAG se izdvaja jasnom strukturom i snažnom željom da održi kvalitet i reputaciju kompanije. Jednaka interna pravila koja koncern primenjuje u celom svetu garant su kvaliteta. Ulaganje u razvoj zaposlenih, inovativni pristupi gradnji, dugovečnost objekata koje realizujemo, kao i doslednost u poštovanju normi i standarda, predstavljaju našu najveću snagu. Tu je i dimenzija koja nas danas najviše oblikuje: STRABAG nije više samo građevinska firma, već pravi inovacioni hab.

Miloš Maneski

  • Koliko su zaista inovacije i tehnologija koje STRABAG nudi zastupljeni kod nas?

STRABAG, kao inovativni lider, teži ka razvoju i integraciji digitalnog sveta u svakodnevne aktivnosti. Primenjujemo poslednju reč tehnologije, poput geodetskih lasera, robotizovanih stanica i 3D freza, koji skeniraju postojeći asfalt po tačno definisanim nivoima, pritom ravnomerno uklanjajući oštećene slojeve. Zatim, tu su i automatizovani finišeri za asfalt, SSO program za optimizaciju ugradnje i transportnih ruta, čime se smanjuju i emisije ugljen-dioksida. Dronovi se koriste za praćenje radova, izradu digitalnog modela terena, za izračunavanje zapremine ugrađenog ili iskopanog materijala. Naravno, negde govorimo o svakodnevnoj upotrebi ovih mašina i alata, a negde o pilot-projektima koje testiramo na određenim gradilištima.

Integracija tehnoloških dostignuća u proces gradnje posredstvom BIM-a (Building Information Modeling) predstavlja svojevrsni izazov, sa ciljem uspostavljanja autonomnog gradilišta. U ovom segmentu STRABAG je uspeo da ostvari zapažene rezultate koji ga sa pravom nominuju za predvodnika u kreiranju novih standarda u građevinarstvu.

  • Šta je ono što STRABAG još izdvaja na tržištu?

Ono što nas danas izdvaja na tržištu jeste snažan fokus koji stavljamo na digitalizaciju i inovacije koje smanjuju emisije, otpad i ukupni uticaj gradilišta na životnu sredinu. Naš odnos prema planeti jasno je definisan misijom, vizijom i strategijom „Work On Progress”, kojom težimo da do 2040. godine postanemo klimatski neutralni. To je ambiciozan cilj, zbog čega kontinuirano radimo na jačanju svesti svih nas.

Inovativan pristup započeli smo još pre nekoliko godina, kroz dosledno planiranje proizvodnje asfalta i optimizaciju procesa u skladu sa planovima rada na gradilištima širom zemlje, kao i praćenjem ugradnje asfalta u realnom vremenu. U tome su nam pomagale, a i dalje pomažu, specijalizovane aplikacije koje nam omogućavaju da bolje razumemo procese i lakše pronalazimo optimalna rešenja.

Danas se to ogleda i u potrebi da na otpad nastao na gradilištu ne gledamo kao na otpad, već na koristan resurs kome ćemo pronaći upotrebnu vrednost i učiniti naša gradilišta održivim. Upravo takva perspektiva i spremnost na promenu ono je što nas izdvaja na tržištu, na kome jesmo i želimo da ostanemo lideri.

Miloš Maneski

  • Gde vidite najveće probleme u niskogradnji trenutno?

Građevinski projekti su uvek kompleksni. Projektna dokumentacija je ponekad manjkava, što se utvrdi tek kada se započne sa realizacijom nekog projekta. Mnoga kritična mesta koja usporavaju i poskupljuju izvođenje radova – poput klizišta ili sanacija mostova čiji stepen oštećenja nije sagledan u potpunosti – otkriju se tek nakon početka izvođenja radova. To onda znatno uspori radove i uvećava cenu celokupnog projekta. Iz takvih projekata možemo mnogo da naučimo, a lekcije i pouke koje izvučemo jačaju nas kao stručnjake i lidere.

  • STRABAG je jedan veliki sistem koji se stalno menja. Kako gledate na te promene?

Promene su poslednjih godina bile intenzivne, ali vrlo pozitivne. Fokus se sve više premešta na ljude – njihov razvoj, ravnotežu između privatnog i poslovnog života i dugoročnu održivost karijere. Projekti saobraćajne infrastrukture su poseban izazov jer gotovo nikad lokacija radnog mesta ne podrazumeva udobnost gradske kancelarije. Stoga, fleksibilnost radnog mesta i mogućnost rada od kuće pomogle su nam da zadržimo i unapredimo zastupljenost žena u građevinarstvu. Upravo, mislim da su žene na rukovodećim mestima te koje su donele novu perspektivu kompaniji.

  • U čemu vidite najveću prednost STRABAGA?

STRABAG donosi globalno znanje i globalne tehnologije i nesebično ih deli unutar sistema. Znati da uvek negde postoji kolega koji je prošao kroz sličan izazov i koji je spreman da pomogne – ogromna je prednost. Baš to bogatstvo kolektivnog znanja i sveobuhvatna podrška prave razliku između dobrog i vrhunskog sistema.

  • Šta čini dobrog lidera?

Verujem u snagu ljudi i njihov potencijal. Svaki projekat je u građevinarstvu jedinstven, te predstavlja sasvim novi izazov. Moj zadatak je da od skupa pojedinaca napravim tim i obezbedim jednake uslove za sve. Kada tim zaživi, znam da je najbolje da se povučem i pustim ih da rade svoj posao. To je suština. Komunikacija je ključna, a veštine liderstva usavršavao sam godinama kroz različite treninge i svakodnevna iskustva. Stvari koje sam na njima naučio trudim se da primenjujem svakog dana. 

Izvor: BIZLife Magazin

Foto: Stefan Simonović

What's your reaction?

Ostavite komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

developed by Premium.rs | Copyright © 2026. bizlife.rs | Sva prava zadržana.

MAGAZINE ONLINE