Kako birati karijeru kada nas uveravaju da će sve preuzeti AI?
Masovna otpuštanja usled upliva AI tehnologije stvara strah kod ljudi da će njihovi poslovi postati suvišni. Kako izabrati studije i karijeru kada smo u stalnom strahu da ćemo biti zamenjeni? Dvoje istraživača sa MIT Slouna pomogli su da se promeni perspektiva i njihov rad dao je nadu ljudima.
Istraživanja u oblasti AI i karijera
Istraživanja u oblasti AI najčešće su fokusirani na ono što će veštačka inteligencija moći da radi u budućnosti, a ovaj pristup stvara anksioznost kod nadolazećeg naraštaja. Dvoje istraživača sa MIT Slouna pomogli su da se promeni perspektiva i njihov rad dao je nadu ljudima. Postavljaju pitanje: „Koje ljudske sposobnosti dopunjuju nedostatke veštačke inteligencije?“. Fokusirajući se na ljudske sposobnosti, a ne na trenutne sposobnosti veštačke inteligencije, pomeraju narativ sa supstitucije na pristup usmereniji na čoveka. Rad Izabele Loaiza i Roberta Rigobona uvodi novi parametar po kome možemo posmatrati pojedinačne poslove i njihovu budućnost. U pitanju je indeks pod nazivom EPOCH opisan u istraživanju.
Šta znači EPOCH?
Svako slovo u akronimu odgovara skupu ljudskih osobina koje AI još uvek ne poseduje. E označava empatiju, osobinu koju AI može da simulira ali je ona inherentno ljudska.
Drugo slovo je P i ono stoji za prisutnost; da li moramo fizički da budemo prisutni kako bismo obavljali zadatke. Mnogi koji trenutno rade administrativne poslove danas nalaze sigurnost u obavljanju fizičkih poslova.
Kompletan tekst autorke Milene Pavlović je na portalu WEBMIND.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER
Izvor: BIZLife
Foto: Ilustracija: Gemini/ Nano Banana
