Top 10 zemalja u kojima zaposleni najviše prosperiraju
Većina nas veliki deo svog života provode na poslu, tako da nije iznenađenje da naši poslovi mogu da imaju veliki uticaj na naše opšte mentalno zdravlje i dobrobit.
Dok posao može da izazove stres, tugu i bes, neki takođe pronalaze ispunjenje, svrhu i sreću u njemu. Prema Galupovom izveštaju o stanju na globalnom radnom mestu za 2024. godinu, 34 odsto ispitanika u anketi na globalnom nivou kaže da „uspevaju“, dok 58 odsto kaže da se „muči“. Oko 8 odsto anketiranih širom sveta priznaje da „pati“ na poslu.
Oni koji prosperiraju navode „značajno manje zdravstvenih problema i manje brige, stresa, tuge, usamljenosti, depresije i besa. Oni prijavljuju više nade, sreće, energije, interesovanja i poštovanja“, piše u studiji, koja se zasniva na ukupnoj proceni života, koja kombinuje percepciju ispitanika o tome gde se nalaze sada i u budućnosti.
Studija je imala za cilj da proceni mentalno zdravlje i blagostanje zaposlenih i izmerila je angažman kroz pozitivna iskustva kao što su napredovanje i uživanje, kao i negativna iskustva poput stresa, besa, brige, tuge i usamljenosti.
U Galupovom istraživanju učestvovala je svetska odrasla populacija u više od 160 zemalja i oblasti širom sveta. Podaci za ovaj izveštaj prikupljeni 2023. godine uključivali su rezultate više od 128.000 zaposlenih ispitanika, piše CNBC Make It.
Zaposleni (Freepik)
10 zemalja u kojima zaposleni kažu da prosperiraju, prema Galupovoj studiji
Finska: 83%
Danska: 77%
Island: 76%
Holandija: 71%
Švedska: 70%
Izrael: 69%
Norveška: 67%
Kostarika: 62%
Belgija: 60%
Australija: 60%
Evropske zemlje dominiraju
Evropske zemlje su dominirale na listi, na kojoj je njih sedam koje su ušle u prvih 10.
„Ljudi često suprotstavljaju kulturu Zapadne Evrope „radi da bi živeli“ sa načinom razmišljanja „živi da bi radio“ u Sjedinjenim Državama“, navodi se u izveštaju. Na kraju krajeva, „zaposleni u zemljama sa značajnim zakonima o radnim pravima imaju najbolje emocionalno zdravlje“.
Australija je bila među prvih 10 sa 60 odsto ispitanika koji su rekli da su „prosperirali“. U Kostariki, 62 odsto ispitanika je izjavilo da su „prosperirali“.
Izrael se takođe našao na listi za region Bliskog istoka i Severne Afrike. Širi region je zabeležio najveći procenat zaposlenih koji „dožive svakodnevni stres“, sa 52 odsto ispitanika koji su to prijavili, u poređenju sa 39 odsto u Izraelu.
Zaposleni (Freepik)
Odnos prema poslu
„Kada zaposleni smatraju da su njihov posao i radni odnosi smisleni, zaposlenje je povezano sa visokim nivoom svakodnevnog uživanja i niskim nivoom negativnih svakodnevnih emocija. Primetno je da polovina zaposlenih koji su angažovani na poslu napreduje u životu u celini“, navodi se u izveštaju.
Pored toga, „kada su menadžeri angažovani, veća je verovatnoća da će zaposleni biti angažovani“, navodi se u studiji.
„U organizacijama sa najboljom praksom angažovane su tri četvrtine menadžera, kao i sedam od 10 nemenadžera.“
Odgovornost ne leži samo na zaposlenima, već i na organizacijama. Kada kompanije uvedu neophodnu zaštitu na radu i angažuju dobro obučene menadžere, zaposleni mogu da napreduju i na radnom mestu i u životu.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.
Izvor: BIZLife
Foto: Pexels, Freepik
