Kako su četiri srednjoškolca iz Srbije i jedna društvena igra osvojili Evropu

Učenička kompanija Moneta Works proglašena je za najbolju u Srbiji u konkurenciji više od 150 timova, a potom je na evropskom takmičenju u Rigi osvojila čak sedam priznanja. Iza ovog uspeha stoje meseci odricanja, jasna vizija i priča o tome kako praktično obrazovanje stvara lidere spremne za tržišne izazove.

Kada se spoje preduzetnički duh, jasna vizija i svest o realnim društvenim problemima, granice između školskih klupa i realnog biznisa počinju da se brišu. Upravo to je dokazao četvoročlani tim – Anđela Božić, Mijat Radovanović, Maša Koprenović i Natalija Kundačina. Oni su, pod okriljem svoje učeničke kompanije Moneta Works, osmislili i proizveli edukativnu društvenu igru „Budget Boss”. Projekat, koji je započeo kao školska ideja, brzo je prerastao u ozbiljnu priču, koja je krajem maja trijumfovala na nacionalnom takmičenju u organizaciji Dostignuća mladih u Srbiji, a potom ostavila dubok trag i na evropskoj sceni u Letoniji.

Od prepoznavanja problema do pobedničkog potencijala

Ideja za „Budget Boss” nije nastala u teorijskim kabinetima, već iz posmatranja svakodnevice. Srednjoškolci su primetili da njihovi vršnjaci, ali i stariji, često donose impulsivne i nepromišljene odluke kada je reč o novcu.

„Primetili smo da mnogi mladi danas nemaju dovoljno znanja i veština za pravilno upravljanje novcem i donošenje važnih finansijskih odluka”, objašnjava Maša Koprenović. Izvor problema tim je locirao u nedovoljnoj zastupljenosti finansijskog obrazovanja u školama, ali i u činjenici da se o ovoj temi retko otvoreno razgovara unutar porodice. Zato su odlučili da ponude rešenje koje spaja edukaciju i zabavu.

„Naš cilj nije samo da mladi uče kroz igru, već i da okupimo porodice, podstaknemo zajedničko druženje i razgovor o novcu, kako bi roditelji i deca zajedno sticali korisna finansijska znanja i razvijali dobre navike.”

Mentorka tima i nastavnica Marina Pribiš ističe da se projekat izdvojio upravo zbog svoje autentičnosti i upotrebne vrednosti. Kao najveći izazov u mentorskom radu izdvaja kanalisanje neverovatne energije i pregršta ideja koje su ovi mladi ljudi imali, a da pritom ne sputa njihovu kreativnost.

„’Budget Boss’ se izdvojio onog trenutka kada smo shvatili da on ne rešava izmišljen problem, već stvarnu, svakodnevnu potrebu njihovih vršnjaka, pa i starijih. Kada vidite da tim strastveno veruje u rešenje koje razvija i da su spremni da uče iz svake greške na tom putu, znate da imate nešto posebno”, naglašava Marina Pribiš, koja je, uz koleginicu Jovanu Despić i biznis mentora Milovana Jarčevića iz kompanije Bosch Srbija, činila stub podrške ovom mladom timu.

Nova paradigma obrazovanja za 21. vek

Danas su trošenje i investiranje postali udaljeni samo jedan „klik”, finansijska pismenost prestaje da bude stvar izbora ili luksuza. Ona postaje osnovna životna pismenost. Mladi su danas preplavljeni informacijama, ali im često nedostaju praktični alati za donošenje pametnih odluka pre nego što zakorače u svet odraslih.

„Umesto pasivnog sedenja i učenja lekcija napamet, učenici preuzimaju uloge direktora, marketinških menadžera i programera”, objašnjava mentorka Marina Pribiš. „Oni uče kroz rad, rešavanje konflikata, pregovaranje i realne tržišne izazove. To je obrazovanje koje stvara lidere, a ne samo nosioce diploma.”

Odlazak na evropsko takmičenje u Rigu doneo je susret sa izuzetno jakom konkurencijom, iza koje su stajali ozbiljni resursi i razvijeni obrazovni sistemi. Pa ipak, tim Moneta Worksa kući se vratio sa čak sedam nagrada.

Natalija Kundačina u 6 najboljih mladih lidera Evrope

„Presudila je neverovatna sinergija tima, njihova autentičnost i besprekorna egzekucija”, ocenjuje mentorka. Prema njenim rečima, evropski žiri je prepoznao nešto što se ne može naučiti napamet – iskrenu strast, duboko razumevanje problema i zrelost u nastupu.

Za same članove tima, ovo polugodišnje putovanje donelo je lekcije koje prevazilaze poslovni uspeh. Mijat Radovanović ističe da je kroz rad u kompaniji naučio ključne životne i biznis lekcije koje će ga pratiti u budućnosti. „Naučio sam da je najbitnije u poslu, ali i u životu, biti istrajan, biti uporan, odnosno ne odustajati od svojih ciljeva. Ako budete dovoljno istrajni, rezultati će kad-tad doći”, kaže Mijat i dodaje da je podjednako važno verovati u sebe i naučiti kako biti pravi timski igrač koji sluša druge ljude.

Više od pehara – stvaranje porodice

Emotivni naboj i odgovornost koji dolaze sa predstavljanjem sopstvene zemlje na tako visokom nivou ostavili su snažan utisak na ceo tim. Anđela Božić se priseća intenzivnog rada i žrtve koje su uložili tokom prethodnih šest meseci.

„Predstavljati Srbiju u Rigi za nas je bila ogromna čast, ali i velika odgovornost. Doći i takmičiti se na ovako velikom, evropskom takmičenju nije bio nimalo lak zadatak”, priznaje Anđela. „Zato ovih sedam nagrada nisu slučajnost niti puka sreća, već rezultat danonoćnog rada, truda i odricanja, koji je sada krunisan i zvaničnim evropskim priznanjima.”

Dok profesionalno ovaj uspeh predstavlja potvrdu da „Budget Boss” zaslužuje pažnju na evropskom nivou, na ličnom planu on nosi mnogo dublje značenje.

„Lično nam ovo znači najviše na svetu, jer smo kroz sve ove izazove od kolega i tima postali prava mala porodica. Nagrade i pehari će stajati na policama, ali ono što smo izgradili između sebe i uspomene koje nosimo iz kompanije ostaju za ceo život.”

Birajte borbu umesto straha

Priča o uspehu kompanije Moneta Works šalje snažnu poruku svim mladim ljudima koji oklevaju da zakorače u preduzetničke vode ili da javno predstave svoje ideje. Izlazak iz zone komfora, kucanje na zatvorena vrata i spremnost na suočavanje sa neuspehom sastavni su delovi svakog velikog rezultata.

Natalija Kundačina sažima ovo iskustvo u direktan apel svojim vršnjacima da budu hrabri i proaktivni. „Verujte u sebe. Verujte svojim profesorima i mentorima, jer oni često vide vaš potencijal i onda kada ga vi još uvek ne vidite”, poručuje Natalija. Njen savet za uspeh je jednostavan: nema mesta pasivnom čekanju. „Budite uporni, budite ’dosadni’, budite naporni. Vucite ljude za rukav, kucajte na vrata i grizite za ono u šta verujete, jer nijedna velika prilika nije došla onima koji su čekali da ih neko primeti.”

Ona ne krije da je put pun prepreka i da su odbijanja neizbežan deo procesa, ali da ih ne treba doživljavati kao kraj, već kao lekciju. „Biće odbijanja, biće trenutaka kada ćete pomisliti da vaša ideja nije dovoljno dobra. Ali nemojte odustati. Neka vas odbijanja ne obeshrabre, već nauče da na sledeća vrata pokucate još odlučnije!”

Izvor: BIZLife magazin/Jovan Kragović

Foto: JA Latvia