Kroz brend Mjob, Heads Adriatic ne nudi samo posredovanje u zapošljavanju, već gradi most između dve strane koje često govore „različitim jezicima”: mladih kojima je potrebno prvo iskustvo i poslodavaca koji moraju da isporuče rezultate u kratkim rokovima, ističe Aleksandar Tomović, direktor Mjob Serbia.

• Mladi danas drugačije gledaju na posao. Na koji način je Heads Adriatic kroz Mjob, prvu digitalnu omladinsku zadrugu u Srbiji, oblikovao taj trend u svoj model poslovanja?

Mladi danas imaju bitno drugačiji odnos prema poslu u poređenju sa prethodnim generacijama: brzo uče, očekuju konkretnost, transparentnost, fer kompenzaciju i brži odgovor. Istraživanja pokazuju da će pripadnici generacije Z tokom karijere promeniti više od 20 poslodavaca, što jasno ilustruje koliko su se radni odnosi transformisali.

Upravo zato, kroz brend Mjob, Heads Adriatic ne nudi samo posredovanje u zapošljavanju, već gradi most između dve strane koje često govore „različitim jezicima”: mladih kojima je potrebno prvo iskustvo i poslodavaca koji moraju da isporuče rezultate u kratkim rokovima. Mjob mladima obezbeđuje postepen i strukturiran ulazak u svet rada – kroz različite poslove, jasna očekivanja i podršku – dok kompanijama donosi pouzdanu, kvalitetnu i fleksibilnu radnu snagu, uz visok nivo organizacije i digitalizacije procesa.

U praksi, to znači da je često dovoljno svega nekoliko dana da se pronađu odgovarajući kandidati i klijentima omogući kontinuitet poslovanja, uz manje administracije i jednostavnije operativno planiranje.

Danas Mjob nije samo omladinska zadruga, već jedina digitalna omladinska zadruga u Srbiji – moderan kanal između nove generacije radne snage i tržišta koje se menja iz meseca u mesec. Projekat je od početka građen sa jasnom vizijom: naš sajt i aplikacija osvojili su regionalna priznanja, približili smo se mladima kroz saradnju sa influenserima, realizovali partnerske kampanje sa vodećim ritejl i bankarskim brendovima i aktivno komuniciramo na svim relevantnim društvenim mrežama, gradeći zajednicu na „njihovom terenu”.

Rezultat je snažna pozicija Mjoba kao pouzdanog partnera kompanijama – što potvrđuju stotine klijenata, uključujući gotovo sve vodeće internacionalne brendove u Srbiji. 

Uspeh kompanija zavisi od ljudi