AI stučnjaci sve traženiji: Tehnološki giganti ih zapošljavaju, a talenata nema mnogo
Tehnološke kompanije su u potrazi za velikim brojem ljudi iz računarskih nauka. Mnogi od njih su doktori nauka, a cilj giganata je da izgrade i primene generativne AI sisteme. Ali broj talentovanih je ograničen.
Pet najvećih poslodavaca sa veštačkom inteligencijom – Apple, Google, Meta, Microsoft i OpenAI – zapošljavaju 501 stručnjaka za generativnu veštačku inteligenciju, prema njihovim korporativnim odborima za zapošljavanje, kao i 1.725 ljudi u široj oblasti veštačke inteligencije i mašinskog učenja.
Malo je verovatno da će se ovo zapošljavanje uskoro stišati. Svetski ekonomski forum predviđa da će zapošljavanje stručnjaka za veštačku inteligenciju i mašinsko učenje porasti za 30 odsto do 2027.
AI pozicije u kompanijama
Meta zapošljava 174 ljudi da otkriju i primene novu generativnu tehnologiju veštačke inteligencije. Neke od ovih pozicija se nalaze u okviru AR/VR grupe kompanije. Meta’s Foundational AI Research (FAIR) grupa zapošljava 44 pozicije.
Google zapošljava 75 osoba koje se direktno fokusiraju na generativnu veštačku inteligenciju, a 23 od njih zahtevaju ili preferiraju doktorat.
Microsoft zapošljava 134 ljudi za istraživanje i primenu generativne veštačke inteligencije. Potraga za opštim pozicijama veštačke inteligencije i mašinskog učenja iznedrila je 240 oglasa.
Microsoft, AI (Pixabay)
OpenAI je u potrazi za 73 istraživačkih, razvojnih i inženjerskih pozicija, od kojih su 33 istraživači koji rade direktno na generativnim modelima (uključujući bezbednost i usklađivanje), dok je 31 uloga za inženjere koji grade proizvode i karakteristike oko modela. OpenAI ne navodi obrazovne zahteve u svojim spiskovima poslova.
Apple je sporije prihvatio generativnu veštačku inteligenciju od svojih konkurenata, ali izgleda da kompanija sada ispravlja kurs. Trenutno pokušava da zaposli 368 ljudi. Najmanje 54 pozicije su fokusirane barem delimično na generativne sisteme veštačke inteligencije kao što su čet-botovi ili generisanje videa/slika. Većina uloga traži magistraturu ili doktorat u oblasti računarskih nauka ili srodne oblasti.
To su samo neki od velikih igrača, piše Fast Company.
Manji startapi takođe traže talente
Mnogi oglasi za poslove sa veštačkom inteligencijom daju prednost iskustvu u izgradnji modela i infrastrukture. Izgradnja, obuka i upravljanje modelima – posebno generativnih AI modela – zavise od pokušaja i grešaka, a svaki pokušaj i greška koštaju, tako da je vredno imati ljude koji su prošli kroz slične procese u drugim kompanijama.
AI, posao (Pixabay)
Američki univerziteti proizveli su 2.188 doktora nauka u oblasti računarstva, prema istraživanju Nacionalne naučne fondacije o stečenim doktoratima iz 2022, što je neznatno manje u odnosu na 2.194 u odnosu na prethodnu godinu. Samo 205 od 2022 doktora nauka specijaliziralo se za AI, u odnosu na 165 prethodne godine. Svi ovi brojevi, kažu stručnjaci, rastu, a više od 2.500 kompjuterskih naučnika će verovatno dobiti doktorat 2024.
„Tehnološki poslovi imaju specijalizovanu obuku i obrazovne potrebe koje nastavljaju da se razvijaju zbog napretka kao što je generativna veštačka inteligencija. Redistribucija talenata verovatno znači partnerstvo sa univerzitetima i inženjerskim školama, bližu saradnju sa lokalnim tehničkim školama, stručnim školama i koledžima u zajednici i podržavanje nacionalnih institucija koje promovišu STEM“, pišu analitičari Deloitte-a u svom pregledu tehničke industrije za 2024.
Izvor: BIZLife
Foto: Freepik, Pixabay
