Potrebno je omasoviti IT edukaciju
Nul Tien je kompanija za proizvodnju softvera, nastala zajedničkom poslovnom pričom dve uspešne holandske kompanije Enigmatry i Betabit. Izvršni direktor Nul Tiena Dejan Stojanović kaže da su iskustva kompanije koja relativno kratko posluje na našem tržištu dobra i da su napravljena određena poboljšanja u novom Zakonu o radu i što će sa nastavkom sa reformama u smislu pridruživanja EU, olakšati njihovo poslovanje.
„Trudimo se da povećamo broj klijenata van granica naše zemlje i rado ih dovodimo u Srbiju, kako bi se i oni bolje upoznali sa čarima naše zemlje. Smatram da je to najbolja vrsta marketinga za Srbiju, da se na licu mesta uvere u stabilno okruženje i vrhunski profesionalizam koji im je na raspolaganju“, kaže Stojanović.
On smatra da kao grana delatnosti sa konstantnim beleženjem rasta izvoza i delatnost sa visokim prosekom plata, mnogi smatraju da će IT industrija ubrzo postati i strateški značajan faktor u bruto proizvodu Srbije.
„Uzimajući u obzir da krajnji proizvod jako malo zavisi od uvezenih sredstava rada (kompjuteri, licence i slično), a potpuno ekološki proces proizvodnje, osim utroška minimalnih količina električne energije, ne
zahteva skoro nikakve druge prirodne sirovine niti zagađuje okolinu, i pri tom donosi solidne ekonomske prihode zemlji, lako je shvatiti značajno interesovanje za ovu granu.“
Međutim,on kaže da bi se postiglo i neko značajnije povećanje proizvodnje, uprkos značajnoj direktnoj konkurenciji iz pre svega zemalja istočne Evrope, moraju se dugoročno planirati unapređenja uz pomoć države i društva koje bi potsticale razvoj IT industrije, nauke i tehnologije.
„Država može strategijski da doprinese ovoj stimulaciji u više oblasti, kao što su uprošćavanje zakonskih okvira poslovanja, smanjenje visokih poreskih nameta na plate, pojednostavljeno devizno poslovanje i mere
podsticaja izvoza.“
Stojanović kaže da u Srbiji postoje zaista vrhunski kadrovi u IT struci, ali je problem što se radi o relativno malom broju ljudi.
„Da bi se maksimalno iskoristili ljudski potencijali, trebalo bi poraditi na omasovljenju edukacije i zainteresovanosti u toj oblasti. Osvrćući se na neslavni primer IT parka u Inđiji, verujem da sada dobar deo ljudi shvata da se uspeh u ovoj industriji ne postiže isključivo ulaganjem u objekte, već je presudna prisutnost kvalifikovanih kadrova. U Srbiji je potrebna bliža saradnja među edukacionim i istraživačkim institucijama, i privredom, u vidu kontinuiranih stručnih praksi tokom studiranja.“
Što se tiče same kompanije, Stojanović kaže da je Nul Tien za nepune dve godine poslovanja u Beogradu postigao značajan rast obima poslovanja.
„Postali smo profitabilni i dostigli broj od 25 zaposlenih. Nameravamo da nastavimo sa tom brzinom rasta i da u naredne dve godine obezbedimo sigurna radna mesta za ukupno 50 zaposlenih. Nadamo se da ćemo u budućnosti moći i da se proširimo da druge gradove u Srbiji.“
Foto: Marko Rupena
