Evo u kojim zemljama EU ljudi najranije idu u penziju

U većini zemalja Evropske unije (EU), normalna starosna granica za odlazak u penziju je 65 godina. Ali produžavanjem očekivanog životnog veka, mnogi od njih su podigli granicu za odlazak u penziju ili planiraju da to učine. Starost za punu penziju u zemljama Evropske unije kreće se od 62 do 67 godina, a trenutno je u većini zemalja potrebno dostići u dobi od 65 godina.

Francuska ima najnižu starosnu granicu za penzionisanje, gde se puna penzija trenutno dostiže sa 62 godine i tri meseca. Prošle godine, posle velikih protesta, ova penzionerska oaza usvojila je reformu sa postepenim podizanjem starosne granice za odlazak u penziju sa 62 na 64 godine do 2032. godine. Sa nepunih 65 godina puna penzija se još može zaraditi u Slovačkoj, Češkoj, Letoniji, Litvaniji i Malti. S druge strane, najrestriktivnije uslove za odlazak u penziju imaju Bugarska, Italija, Grčka i Danska, gde za odlazak u penziju morate da navršite 67 godina. Mnoge zemlje donele su odluke o postepenom ili jednokratnom podizanju granice za penzionisanje u narednih deset godina.

Generalno, granica je podignuta na 67 godina, a Danska je već odlučila da podigne starosnu granicu za penzionisanje na 69 godina 2035. godine. Istovremeno, pojedine zemlje povezale su starosnu granicu za odlazak u penziju sa povećanjem očekivanog životnog veka. Ovaj mehanizam je u upotrebi u Finskoj, Danskoj, Kipru, Estoniji, Grčkoj, Italiji, Holandiji, Portugalu i Slovačkoj. U nekoliko zemalja, uključujući i Hrvatsku, postoji niža starosna granica za odlazak u penziju za žene, ali se ona postepeno podiže sa tendencijom izjednačavanja starosne granice za muškarce u bliskoj budućnosti. Neke zemlje (Finska, Norveška, Švedska) imaju fleksibilnu starosnu granicu.

Penzija, EU (Freepik)

Starosna granica za penziju u EU

To znači da osoba može dobiti penziju u određenom rasponu godina. U zemljama sa fleksibilnom starosnom granom za penzionisanje (Finska, Norveška, Švedska), naznačena starosna granica za odlazak u penziju je donja starosna granica. Uslovi za prevremenu penziju u mnogim zemljama, uključujući i Hrvatsku, moguće je otići u prevremenu penziju. To je obično između dve i pet godina ispod zakonske starosne granice za penzionisanje.

Prema izveštaju OECD-a, starosna granica za prevremeno penzionisanje za muškarce varira od 59 godina u Litvaniji do 63,7 godina u Nemačkoj. Za žene se kreće od 58 godina u Litvaniji do 63,7 godina u Nemačkoj. Prevremeno penzionisanje se po pravilu kažnjava smanjenjem naknade u zavisnosti od godina prevremenog penzionisanja.

U nekim zemljama, privremeno penzionisanje je uslovljeno godinama radnog staža. Na primer, u Hrvatskoj je uslov 35 godina radnog staža. U Austriji je prevremeno penzionisanje moguće sa 63 godine sa 42 godine staža, sa 61 sa 43 godine i sa 60 sa 44 godine staža.

U nekim zemljama, ako je staž osiguranja dug, prevremeno isplaćena penzija se ne smanjuje. Na primer, u Italiji je zakonska starosna granica za odlazak u penziju 67 godina, ali ako staž i starosna granica za odlazak u penziju zajedno iznose najmanje 102 godine, onda je odlazak u penziju moguć bez kazne sa 64 godine. Hrvatska omogućava prevremeno penzionisanje bez smanjenja penzije za osobe koje navrše 41 godinu radnog staža. Takva lica mogu da steknu penziju najranije sa 60 godina.

Izvor: Tportal

Foto: Pixabay