Ne dozvolite da vas ignorišu nego im recite ovo
Elie Wiesel, politički aktivista i autor 57 knjiga, je jednom prilikom rekao: „Suprotno od ljubavi nije mržnja, već indiferentnost“. I zaista kada vas neko ignoriše ume da bude mnogo gore nego da vas odbije, jer se nakon toga osećate kao da ste potpuno nebitni.
Kada je neko indiferentan prema vama, može se desiti da posumnjate u svoju vrednost. Ljudi često počinju da se preispituju, da li su očekivali ili tražili previše, da li treba da poprave nešto kod sebe, da li su oni problem? Nije loše promisliti o ovim pitanjima, ali ignorisanje je češće karakteristika današnjice, brzog života koji zaboravlja na ljubaznost.
Marty Nemko autor knjige ’How to Do Life: What they didn't teach you in school’, daje moguća rešenja kako bi se trebalo postaviti u određenim situacijama kada vas ljudi očigledno ignorišu:
Potrebna je večnost da vam šef ili neka bliska osoba odgovori na mail ili poruku.
Budite taktični u pokretanju ovog pitanja kako ne biste ostavili utisak zahtevne osobe. Na primer, probajte nešto slično ovome: „Svi mi imamo svoje bube. Moram priznati da se ja , eto na primer, iznerviram kada ne dobijem brz odgovor na bitne mailove ili poruke. Znam da si u gužvi, ali bi mi značilo, kada bi mi makar u roku od 24 časa odgovorio sa: „Javiću ti se kasnije u toku nedelje“.
Kada vas neko uzima ’zdravo za gotovo’, a vi uporno pokušavate da ga zadovoljite
Ako je ovo problem sa kojim se suočavate, probajte da reagujete na ovaj način: „Mislim da to već znaš, ja uporno pokušavam da te zadovoljim, ali izgleda kao da u tome ne uspevam. Osećam se pomalo zapostavljenim. Ja sam uvek zainteresovan za to kako je prošao tvoj dan, ali ti baš i ne obraćaš pažnju kada ja pričam. Da li ja to pogrešno shvatam, ili…?“
Žurite da se sa nekim nađete na vreme, a taj neko se ni ne pojavi
U ovakvim situacijama ne donosite preuranjene zaključke. Možda se zaista desilo nešto što ih je sprečilo. Zato komunikaciju započnite ovako: „Je li sve u redu? Kada se nisi pojavio, zabrinuo sam se da ti se desilo nešto.“ Ukoliko su jednostavno zaboravili, očekujte veliko:’Izvini’. Ako to ne učine, nemojte praviti problem većim nego što jeste, recite: „Nema veze. Dešava se svima.“ Na suptilan način ćete im reći svoje mišljenje i nećete izazvati raspravu.
Kada konkurišete na posao i ne dobijete nikakav odgovor
Ovo ume da nervira, ali je nažalost redovna pojava. Posebno je iritantno ukoliko su uslovi konkursa imali specifične prohteve oko kojih ste morali dodatno da se potrudite. Tada je najbolje da ih pozovete telefonom ili da im pošaljete nov mail u kome biste rekli nešto poput: „Bio sam veoma uzbuđen zbog mogućnosti da radim u vašoj kompaniji i mislim da bih se dobro uklopio, kako u kolektiv, tako i na radno mesto. Da li još uvek razmatrate moj CV?“
Pored svih ovih saveta, možda najbitnija stvar koju ne treba da zaboravite je, da vi ne možete da kontrolišete druge, ali možete sebe. Umesto da tražite odobrenje drugih, naučite da dajete odobrenje sami sebi. Svoju vrednost bazirajte na svom mišljenju, a ne na tome kako se prema vama ophode različiti samoživi egoisti.
„A svi vi koji ignorišete druge, imajte na umu da su oni ljudi, i da ih na taj način povređujete. Ostavite vremena u danu i za malo ljubaznosti…Ukoliko ignorišete nekoga da ne biste morali da ih odbijete, znajte da ih povređujete još više kada ih ostavite da čekaju nego da ste se jednostavno izvinili i dali kratko objašnjenje“ kaže Nemko.
