Firme u BiH ne planiraju nova zapošljavanja

Većina malih i srednjih kompanija u Bosni i Hercegovini, tačnije njih 80 odsto, ne planira nova zapošljavanja u 2014. godini, odnosno nema predviđen budžet za zapošljavanje novih radnika.

Nova radna mesta mogu se očekivati u 12 odsto kompanija koje u 2013. godini nisu tražile radnike, te planiraju otvaranje novih radnih mesta u 2014, pokazalo je istraživanje portala Posao.ba, a prenosi Fena.

Isto tako, studija je pokazala da 30 odsto kompanija u BiH nije zapošljavalo nove radnike u poslednje dve godine.

Preduzeća ne isključuju mogućnost da će otvarati nova radna mesta, što znači da se najveći broj novih zapošljavanja odvija neplanski, pa i stihijski, jer nepovoljne prilike na tržištu ne dozvoljavaju godišnje planove takve vrste.

U istraživanju se dalje navodi da se male firme u BiH prilikom zapošljavanja uglavnom oslanjaju na preporuke rodbine i poznanika u proceni kandidata, dok se srednje i velike kompanije odlučuju na profesionalne usluge specijalizovanih servisa za zapošljavanje.

U 56 odsto ispitanih kompanija, koje su najvećim delom manja preduzeća, odluku o zapošljavanju donosi isključiivo direktor, dok svega 6,0 odsto kompanija ima odeljenje za ljudske resurse.

Kada je reč o kadrovima koje kompanije najviše traže, to su prodaja – 25 odsto, administracija i logistika – 25 odsto, i zanati – 15 odsto.

Najmanje traženi su kadrovi iz oblasti menadžmenta – 2,0 odsto, finansija – 2,0 odsto, kao i fizička radna snaga – 7,0 odsto.

Više od 33 odsto kompanija koje su zapošljavale u protekle dve godine, a najvećim delom je reč o malim preduzećima, uradilo je to putem preporuke, a svega 8,0 odsto je koristilo internet, radio ili novine.