5 načina na koje vas ČITANJE čini boljim vođom
Istraživanja pokazuju da ljudi sve manje čitaju. Zašto?
Kriza čitalaštva je zapravo kriza liderstva. A za ljude koji znaju kako da reaguju, kriza je samo još jedan način i prilika da se postane bolji, ukoliko se iz nje uspešno izađe.
Lideri čitaju. Mnogi od njih imaju ozbiljne biblioteke i kolekcije knjiga. Stiv Džobs je, na primer, bio opsednut pesnikom Vilijamom Blejkom.
Čitaoci će verovatno biti lideri. A sa opadanjem čitanja, čitaoci poseduju komparativnu prednost u današnjem poslovnom i političkom okruženju. Kako?
Evo pet načina na koje čitanje može jedinstveno da razvije i osnaži lidere:
1. Čitanje nas čini boljim misliocima
Čitanje je jedan od najefikasnijih načina za sticanje informacija, a liderima je potrebno mnogo opštih informacija da bi zadržali perspektivu i iskoristili prilike. Ali čitanje nam daje više od alata sa idejama. To zapravo nadograđuje naše analitičke alate, posebno naše sposobnosti rasuđivanja i rešavanja problema.
Istraživanje Anne E. Cunningham uporedilo je opšte znanje čitalaca i gledalaca televizije. Čitaoci ne samo da su znali više, već su bili i bolji u dešifrovanju dezinformacija. Drugim rečima, čitanje je poboljšalo njihovo rasuđivanje.
Ispravno određivanje situacije—često sa nepotpunim informacijama i ograničenim vremenom—od ključnog je značaja za efikasnog vođu.
Knjige, lideri (Freepik)
Ovi poboljšani analitički alati nam takođe pomažu da vidimo obrasce i uspostavimo veze između naizgled nasumičnih informacija. Ne samo da poboljšavamo naše rasuđivanje, već i naše sposobnosti rešavanja problema.
Vesli Hil čak preporučuje ono što on naziva „nebitno čitanje“, izlazak van svog polja da podstakne nova razmišljanja i uspostavi nove veze.
2. Čitanje poboljšava veštine lidera
Ponekad o čitaocima razmišljamo kao o antisocijalnim introvertim ljudima sa nosom u knjizi koji ignorišu ljude oko sebe. Ali čitanje zapravo može poboljšati veštine lidera.
Priče nam daju priliku da uđemo u kožu drugih ljudi i sagledamo svet kroz njihova iskustva i njihove motivacije — ovo posebno važi za romane, biografije i memoare. Na pitanje o čitanju koje mu pomaže da vodi svoj posao, jedan izvršni direktor je rekao da su uvidi o ljudsku prirodi u fikciji i poeziji napravili svu razliku u razumevanju i odnosu prema ljudma koje vodi.
A fizički čin čitanja je zapravo ono što čini da se ove lekcije drže. Skeniranje mozga pokazuje da dok se povezujemo sa likovima u pričama stvaramo neuronske veze koje traju danima nakon što knjigu spustimo na noćni ormarić.
Ovo nam govori da iskustvo čitanja ima potencijal da nam pomogne da povećamo svoj emocionalni IQ i bolje se identifikujemo sa ljudima. A empatija je vitalna liderska veština za stvaranje usklađenosti, razumevanje motivacije, postavljanje organizacionih ciljeva i još mnogo toga.
3. Čitanje nam pomaže da ovladamo komunikacijom
Kada čitamo, posebno raznovrsno i duboko, dobijamo znanje jezika koje se prenosi na sve strane, uključujući govor i pisanje.
Čitanje jedinstveno proširuje naš rečnik. Prema Kaningemu, knjige, časopisi i drugi pisani tekstovi koje čitamo kao odrasli koriste dvostruko ili trostruko više retkih reči koje čujemo na televiziji.
Čitanje (Pixabay)
Ovo je važno za lidere jer prošireni rečnik znači ne samo veću preciznost u našoj komunikaciji, već ćemo sa poboljšanjem emocionalnog koeficijenta inteligencije o kome smo govorili u načinu 2, takođe moći da biramo reči koje su ubedljivije i motivišuće.
Ovo možemo da iskoristimo u celoj našoj komunikaciji. Ova vrsta veštine se prenosi i na pisanje i na govor.
4. Čitanje nam pomaže da se opustimo
Stalni izazov sa kojim se suočava svaki lider je upravljanje stresom. Odlična vest je da dok čitamo i shvatamo prednosti načina 1, 2 i 3, možemo istovremeno da smanjimo nivo stresa.
Jedna studija je uporedila čitanje sa drugim sredstvima za ublažavanje stresa kao što su šetnja, slušanje muzike ili ispijanje šolje čaja. Utvrđeno je da je čitanje najefikasnije, a radilo je na smanjenju otkucaja srca i ublažavanju napetosti za samo šest minuta.
„Zaista nije važno koju knjigu čitate“, kaže doktor koji je sproveo studiju. „Gubivši se u temeljno zadivljujuću knjigu, možete pobeći od briga i stresa svakodnevnog sveta.”
Ali to je više od bekstva. Čitanje je „aktivno angažovanje mašte dok reči na odštampanoj stranici podstiču vašu kreativnost i navode vas da uđete u ono što je u suštini izmenjeno stanje svesti. Ovo je posebno korisno pre spavanja.
Čitanje, knjige (Freepik)
5. Čitanje nas održava mladima
Mnogi tvrde da su stariji ljudi bolji preduzetnici. Obično imaju prednosti u iskustvu, znanju i društvenim odnosima.
Isto je i sa liderima — a čitaoci su posebno pozicionirani da iskoriste ove prednosti jer je istraživanje Kita E. Stanovicha pokazalo da nas čitanje drži mentalno oštrim dok starimo. Vežbajući svoj mozak knjigama i drugim štivom možda bismo čak mogli da sprečimo demenciju u kasnijim godinama.
Postoji mnogo stvari koje možemo da uradimo da bismo se pozicionirali na tržištu. Čitanje verovatno nije prva stvar na koju će mnogi pomisliti, ali je jedno od najboljih.
Biti ozbiljan čitalac je sve jedinstveniji način da se razviju uvidi i kvaliteti neophodni za liderstvo.
Ako želite da vodite, jednostavno morate čitati. To je jedan od najsigurnijih načina da razvijete kvalitete koji će vas istaći i istovremeno vas opremiti da vodite kako vaš uticaj raste.
Izvor: BIZlife
Foto: Freepik/Pixabay/YT Scrn
