Anketa: Da li je HR nauka ili umetnost?

COTRUGLI poslovna škola je u partnerstvu sa britanskim HR magazinom pokrenula globalnu anketu koja istražuje ulogu umetnosti u upravljanju ljudskim resursima.

Anketa nastoji da bolje razume ulogu umetnosti u HR-u i kako to može pomoći da HR bude uspešniji. Rezultati će biti objavljeni na portalu BIZLife u oktobru. Zato pozivamo i vas da se priključite ovom istraživanju i svojim iskustvom doprinesete razvoju globalnog HR-a.

Stručnjak za razvoj ljudi i organizacija, Jon Ingham, tvrdi da iako je nauka krucijalna za uspeh HR stategije, umetnost takodje ima svoju, jako važnu, ulogu u tome.

„Korišćenje umetnosti u upravljanju ljudskih resursa je pristup koji je mnogo intuitivniji i koji omogućava lakše donošenje odluka o ljudima,“ navodi Jon Ingham. „Teškoća je u tome što je umetnost po prirodi raznolika i neopipljiva, stoga je teže opisati je ili definisati, što može biti jedan od razloga zašto se ne fokusiramo na to toliko“.
Ingham takođe veruje da oba pristupa (nauku i umetnost) treba kombinovati kako bi se formirala uspešna HR strategija.

„Magija se dešava kada se nauka i umetnosti podjednako koriste. Za to su nam potrebni naučni podaci, ali nam takođe treba i mudrost umetnika –  ljudi koji mogu da izdvoje značenje tih podataka i informacija.“

Koncept „The Art of HR“ je zato primarni fokus nove globalne HR konferencije koju organizuje COTRUGLI poslovna škola u Dubrovniku od 13.-16. novembra 2014. 

Glavni govornik konferencije, Dave Ulrich, profesor u Ross poslovnoj školi na Michigan univerzitetu, će na konferenciji govoriti o budućim HR trendovima, dok će Arvind Hickman, urednik HR Magazina, voditi panel diskusiju za HR direktore na temu rezultata današnjih istraživanja. 

Detalji konferencije su dostupni ovde, a u istraživanju možete učestvovati ovde.