Молодой британец подал заявку на пост CEO Nike нестандартным способом — и получил шанс мечты
Сколько раз вы слышали совет «будь другим», когда подаете заявку на работу? Один молодой человек из Ливерпуля воспринял это буквально и смог привлечь внимание одной из крупнейших компаний мира.
Он отправил заявку на позицию генерального директора Nike, но вместо классического резюме и стандартного мотивационного письма — написал письмо, больше похожее на стендап. В нем он пообещал утроить продажи, отменив белые подошвы у кроссовок, перенести штаб-квартиру Nike из США в Ливерпуль, а зарплату получать ваучерами и новыми моделями кроссовок, которые еще не поступили в продажу.
Разумеется, руководство Nike не утвердило его как нового CEO. Но вместо сухого отказа они отреагировали по-другому: заметили его креативность, чувство юмора и нестандартное мышление. И, вместо того чтобы закрыть дверь, компания открыла ему новые возможности.
Вместо директорского кресла он получил реальный, но не менее ценный шанс — шестимесячную стажировку в департаменте бренд-стратегии и маркетинга в головном офисе Nike в Орегоне.
Так шутливая и, на первый взгляд, невозможная заявка превратилась в настоящую жизненную возможность — работать бок о бок с теми, кто формирует глобальные тренды, в компании, которой он восхищался всю жизнь.
Он не стал директором, но стал частью истории, которую еще долго будут пересказывать. И доказал: иногда самая безумная идея может открыть самые большие двери.
Переходите в наш Telegram-канал BizLife на русском вы найдете много полезной информации для жизни и работы в Сербии
Izvor: BIZlife
Foto: Unsplash
