Kako bismo saznali više o tome kako je ženama u IT industriji, zašto su se baš za tu profesiju odlučile i šta im je, generalno, rad u IT-ju doneo, pričali smo sa Sanjom Todorović, Anom Stojadinović i Vanjom Vlačo iz kompanije Intelisale

Kancelarija puna računara, u koju ženska noga nije ni kročila, i gomila muškaraca koja sedi za kompjuterom i nešto programira – prva su asocijacija većini ljudi kada se pomene IT industrija.

To što se IT industrija često doživljava kao „muška” ima donekle svoje opravdanje i u praksi – globalno žene čine manje od 30 posto zaposlenih. Nažalost, malo ko zna da je prva osoba koju bismo danas nazvali programerom bila žena – Ejda King Lavlejs.

No, iako statistika nije na strani dama, interesovanje žena u Srbiji za IT poslove svake godine je sve veće. Naime, svaki treći kandidat koji je u potrazi za poslom u IT industriji u Srbiji – ženskog je pola. Dame, izgleda, više ne padaju na priče da je rad u IT sektoru dosadan i jednoličan, da „ajtijevci” rade po ceo dan i nemaju vremena za privatni život, već sve češće biraju školovanje koje će im omogućiti dobro zaposlenje, visoku zaradu i konkurentnost na tržištu.

Na sreću, i kompanije u IT industriji postaju sve više svesne koliku vrednost donose žene u njihove timove, a srpska IT kompanija Intelisale razbija sve predrasude o ženama u ovom sektoru. Naime, žene u Intelisaleu ne samo da čine skoro polovinu zaposlenih već su i podjednako kao i njihove muške kolege zastupljene na rukovodećim pozicijama, njihov rad je podjednako cenjen, a prilike za napredovanje su im jednake.

Sanja Todorović

Team leader

Sanja se programiranjem bavi već 19 godina, a na IT je, kako kaže, bukvalno natrčala. Kada je trebalo da upiše fakultet, 1998. godine, IT nije ni blizu bio popularan kao danas. Planirala je da studira prirodne nauke, a Fakultet organizacionih nauka upisala je po preporuci sestre. Pre nego što je došla na fakultet, jedino iskustvo sa tehnologijom bilo joj je to što je dva puta ubacila disketu u računar.

‒ Sada, kad pogledam unazad, stvarno sam imala sreće, volim u šali da kažem dobro sam „natrčala”. Ono što me motiviše na poslu, definitivno, jesu dinamika i kreativnost koje ovaj posao donosi. Novac, možda, jeste motiv na početku, ali uvek kažem ljudima koji razmišljaju da li da se orijentišu ka nekom od brojnih poslova u IT industriji: „Vi ćete bar osam sati dnevno da se bavite ovim poslom. Naravno da je super kad dobro zarađujete i naravno da je odlično kad imate fleksibilno radno vreme i mogućnost da ne budete stalno sa kolegama u kancelariji. Ta fleksibilnost puno znači. Međutim, ako ne volite to što radite, koliko god novca da zaradite, on vam neće biti dovoljna kompenzacija za to što radite ono što ne volite.”

Iako je već skoro dve decenije u poslu koji se smatra „muškim”, Sanja kaže da nikada nije doživela niti neku neprijatnost niti manjak poštovanja zato što je žena, ni od kolega, ni od klijenata.

‒ Mogu da razumem da neke fizičke poslove mogu muškarci da rade bolje, ali u ovom poslu, koji je čisto inženjerski, mislim da su žene čak i u prednosti, jer su muškarci često isključivo poslovno orijentisani, imaju taj vojnički pristup poslu, za razliku od žena, koje imaju širinu i sposobnost da sagledaju više stvari istovremeno. Ženska intuicija, empatija i efikasnost vrednosti su koje su žene donele i donose u IT svet. I koje su tom svetu neophodne – naglašava Sanja.

Ana Stojadinović

Product manager

Ana je po vokaciji istoričar umetnosti. IT karijeru započela je kao preduzetnik sa sopstvenim startapom. Radila je u nekoliko IT firmi, a Intelisaleu se priključila pre dve godine, kada se tim ove kompanije, zbog rastućih potreba klijenta, za dve godine udvostručio. Nedostatak formalnog IT obrazovanja, ni to što je žena, kako kaže, nisu joj smetali ni da se zaposli, ni da napreduje u IT svetu.

‒ U IT svet ušla sam sticajem okolnosti, jer sam pokrenula startap sa prijateljima koji su programeri. Oni su kodirali, a ja sam radila sve drugo. Na bazičnom nivou i marketing, i komunikaciju, i podršku, i QA. Tu sam nekako postala generalista – nisam bila stručnjak za nešto konkretno u IT-ju, ali sam bila upoznata sa svim procesima. U načelu, za Product managera jeste bitno da je generalista, da može da isprati procese od početka do kraja i da je pomalo upoznat sa svačijim poslom. Kanije, kada sam konkurisala za poslove u drugim IT kompanijama, to što sam bila preduzetnik, što sam bila spremna da preuzmem stvari u svoje ruke i da ih guram samostalno – za mene je uvek bio plus. Nedostatak formalnog obrazovanja uvek sam uspevala da nadomestim odgovarajućim iskustvom. U IT kompanijama svako će vas pitati šta umete da uradite, nije ih preterano briga šta ste završili i da li ste muškarac ili žena. U IT branši je, slobodno mogu da kažem, najzastupljenija rodna ravnopravnost – objašnjava Ana.

U IT sferi, ističe ona, brzo se menjaju tehnologije i trendovi, pa shodno tome, uvek postoji prilika da se nešto uči i na neki način napreduje.

‒ Uvek je zanimljivo i dinamično, stvari ne mogu da budu statične, a meni takav način rada odgovara. I onda, kad postoji progres – što lični u učenju, što timski, što na nivou kompanije ili proizvoda koji razvijamo – to je nešto što daje vetar u leđa. Naravno, na kraju, i proizvod koji smo napravili za klijenta, čiju svakodnevicu činimo lakšom. To stvarno jeste satisfakcija – napominje naša sagovornica.

Vanja Vlačo

Product manager

Vanja se za IT zainteresovala, kako kaže, tako što nije imala jasnu ideju šta želi da bude, jednako su je zanimale i prirodne i društvene nauke. Upisala je Fakultet organizacionih nauka, smer za menadžment, a onda je kroz studije shvatila da joj informacioni sistemi i više leže i više je zanimaju.

‒ Na prvoj godini smo imali jedan ispit koji je bio baš programiranje, što mi se jako svidelo, a menadžment mi je bio nekako suvoparan. I onda sam imala krizu šta da radim, da li da menjam fakultet. U tom trenutku najjednostavnije rešenje bilo je da promenim smer, a da ostanem na istom fakultetu, jer je prva godina ista za sve. Meni je bilo važno da izaberem nešto u čemu ću da uživam dok radim, jer treba da radim 35 godina, osam sati dnevno, ali opet i nešto što će mi omogućiti da mogu da živim pristojno. Tada nisam uopšte mogla da predvidim da će se takav „bum” desiti u IT industriji. Zapravo, tek kada sam završila fakultet, tek tada je, možda, počelo da se dešava sve ovo u IT industriji što se sada dešava. Moja kriza mi je bila, zapravo, važna lekcija, kojoj bih dala naslov „Budi otvorenog uma kad razmišljaš šta želiš da radiš – možeš da budeš sve što poželiš” – priča Vanja.

Novac je dobar pokretač i važan benefit, kaže Vanja, ali su kreativnost, sloboda i napredak ono što je motiviše u IT industriji.

‒ Da radim ovaj posao samo zbog novca, ne bih toliko napredovala koliko jesam. Počela sam kao programer, a sada sam Product manager. Ja sam osoba koja voli da uči, da se razvija, i na ličnom i na profesionalnom nivou, a IT je stvarno sjajan za to. Nekada zna da bude naporno koliko je dinamično, kao i svaki posao, ima svoje i dobre i loše strane, s tim što kod mene uvek preovladaju dobre. Postoje te predrasude da su žene uvek jedna drugoj konkurencija, da vole da se takmiče, ali u IT svetu mislim da vladaju drugačija pravila i da su žene vrlo spremne i otvorene, jedna drugoj pomažu i guraju jedna drugu – ističe Vanja.