Coca-Cola HBC Srbija: AI menja tržište rada, traži nove kompetencije i dokaze o njihovoj praktičnoj primeni
U Kalemegdan Biznis Centru održan je drugi Coffee Break pod nazivom „It’s AI Degrees: Kako se zagreva tržište rada i da li će nam biti potrebne nove diplome za veštine koje donosi veštačka inteligencija?“, u organizaciji Represent Academy, a domaćin je bila Coca-Cola HBC Srbija. Zaključak događaja je da veštačka inteligencija ne gasi tržište rada, već da ga menja, a da prednost imaju oni koji uče svakog dana i umeju da pokažu rezultate.
U Kalemegdan Biznis Centru održan je drugi Coffee Break pod nazivom „It’s AI Degrees: Kako se zagreva tržište rada i da li će nam biti potrebne nove diplome za veštine koje donosi veštačka inteligencija?“, u organizaciji Represent Academy, a domaćin je bila Coca-Cola HBC Srbija. Zaključak događaja je da veštačka inteligencija ne gasi tržište rada, već da ga menja, a da prednost imaju oni koji uče svakog dana i umeju da pokažu rezultate.
Borislav Miljanović, Marija Milanović, Jovana Ivanović, Jelena Mikić, Aleksandar Neshkevski
Klučno je ostati znatiželjan i sačuvati kritičko mišljenje
Ivanović je naglasila da je ključno ostati znatiželjan, kritički razmišljati, povezivati se i učiti korisne stvari od drugih.
Kako je rekla, nije dovoljno samo slušati podkaste, već čitati, vežbati i graditi radnu biografiju. Podsetila je na pravilo 70–20–10, gde 70% predstavlja učenje koje dolazi iz iskustva, 20% kroz mentore i zajednicu, a 10% iz formalnog obrazovanja — raspodela koja u eri AI alata zvuči praktičnije nego ikad.
Copilot kao „desna ruka“
Neshkevski je rekao da su digitalna pismenost i razumevanje tehnologije veštine koje se grade od ranog uzrasta, a da AI postaje nova radna azbuka, bez obzira na to stičete li je na fakultetu ili kroz samostalno učenje.
Za poslodavce, kaže on, presudan signal se odnosi na popis konkretnih projekata na kojima je kandidat radio i koristio te veštine, što je dokaz da one mogu da se primene odmah, te da time može da doprinese kompletnom timu.
Govornici su iz ugla kompanije istakli da Coca-Cola HBC intenzivno digitalizuje procese i uvodi alate koji pomažu ljudima da rade brže i pametnije.
Microsoft Copilot se, prema njihovim rečima, već pokazao kao „desna ruka“ mnogim liderima, pošto im pomaže pri strukturiranju podataka, sumiranju sastanaka, izradi nacrta prezentacija i bržem donošenju odluka.
Ideja nije, ističu stručnjaci iz Coca-Cola HBC, automatizovati sve, već osloboditi vreme za ono što čovek radi bolje, a to se odnosi na razmišljanje, odnos sa ljudima i kreativno rešavanje problema.
Učesnici Coffee Break-a podelili su uvide kako svakodnevno koriste AI alate: od bržeg istraživanja i analize, preko automatizacije rutinskih zadataka, do kvalitetnijih izlaza za klijente i timove.
Da događaj u potpunosti opravda naziv pobrinuli su se Coca-Cola i Jack Daniel’s, sa sjajnim koktelima.
AI neće raditi umesto nas, radiće sa nama, a da bi to partnerstvo uspelo, osim razumevanja alata veštačke inteligencije ili takozvanih „AI diploma“, potrebni su radoznalost, navika da učite svakog dana i portfolio koji jasno pokazuje kako ste znanje pretvorili u rezultat, poruka je jučerašnjeg događaja.
Izvor: BIZLife
Foto: Nemanja K.
