Crnogorski Telekom otpušta 45 radnika
Crnogorski Telekom će tokom godine otpustiti 45 zaposlenih, kojima će najniža otpremnina iznositi oko 6.000 evra za najmanje tri godine staža, a najviše mogu dobiti 56.000 evra za 24 godine rada, potvrđeno je podgoričkim Vijestima iz Sindikata kompanije.
Direktor Sektora za ljudske resurse Telekoma Endre Horanji je potvrdio da će uskoro toliko radnika proglašeno viškom, ističući da će u proseku neto iznos otpremnine biti 23.000 evra.
Uprava i sindikat su prošlog meseca, nakon što su duže od godinu pregovarali, uspeli da potpišu Sporazum koji je oročen na tri godine i aneks Kolektivnog ugovora. Tim dokumentima su uredili pitanja koja se tiču isplate otpremnina, bonusa na zarade, raspodele novca za rešavanje stambenog pitanja zaposlenih, zdravstvene i rekreativne programe i materijalne pomoći, sindikalne aktivnosti kao i za prevenciju radne invalidnosti.
Onima koji moraju da odu iz Telekoma otpremnine će biti isplaćivane u skladu sa zaradom zaposlenog ili prosečnom u kompaniji, ukoliko je to povoljnije po radnika.
Sporazum podrazumeva za 30 odsto manje otpremnine po broju zarada od ranijeg Kolektivnog ugovora ali, kako je objašnjeno iz Sindikata, to je najvećim delom nadomešteno rastom prosečne zarade na nivou firme koja je sada 830 evra.
Zaposleni koji imaju tri do pet godina radnog staža, a tehnološki su višak, primiće minimum šest prosečnih zarada svojih ili na nivou firme, a najviše će primiti oni koji imaju više od 24 godine staža, odnosno najmanje 30 plata.Aneks podrazumeva i dodatnih devet zarada na ovako obračunate otpremnine za kategorije samohranog roditelja ili zaposlenog sa invaliditetom.
