„To nije u opisu mog posla“ rečenica koja garantuje stagniranje u radu
Odbijanje zadatka šefovi tumače kao nezainteresiranost, a takvim postupcima od sebe pravite višak u svojoj radnoj sredini, upozoravaju stručnjaci.
Jedina situacija u kojoj možete reći: “To nije moj posao” je ako vas poslodavac zatraži da očistite kancelariju. U suprotnom, aroganciju ostavite po strani i ispoljite je na terenu za badminton, savet je stručnjaka za karijere.
U današnje vreme firme traže višestruko talentovane pojedince koji želju za dokazivanjem vešto kombinuju sa timskim radom. Traže se oni koji svojim idejama mogu unaprediti firmu i nije im strano raditi stvari koje nisu uvek u opisu njihova posla – objašnjava menadžerka Trejsi A. Kešmen.
Šefovi dobro znaju koji zaposleni su spremni dati sve od sebe, a koji su zapravo prikriveni neradnici. U teškim ekonomskim vremenima nadređeni traže ljude na koje zaista mogu računati. Čak i ako niste jedan od strastvenih pojedinaca koji daju sve od sebe za svoj posao, imajte na umu da se uloženi trud uvek vrati, a izbegavanjem dužnosti lako se dospeva na crnu listu. Ono što ste vi odbili, drugi će odraditi umesto vas, čime od sebe pravite višak u svojoj radnoj sredini, upozoravaju stručnjaci za ljudske resurse.
Ako mislite da za neki zadatak niste dovoljno kvalifikovani, uvek se možete posavetovati sa šefom i zatražiti od kolege da vam pomogne. Gledajte na to kao na vlastiti izazov.
Nepriznavanje greške
Druga najveća greška je kriviti kolegu za vlastitu grešku, napominju stručnjaci za karijere. Čak i ako vas ne muči savest zbog toga nekorektnog čina te se uspešno izvučete, istina uvek na kraju ispliva na videlo. A za njom stižu skupe kazne.
„Uh, baš sam prehlađen“
Laganje da ste bolesni kad niste trebalo bi izbegavati zato što se uvek nekim čudnim spletom okolnosti sazna kako ste negde uživali u šetnji. Šefovi neće imati razumevanja za takvo ponašanje.
Zlonamerno tračanje
U ljudskoj je prirodi prepričavati događaje, ali zlobno je iskrivljavanje informacija, izmišljanje i širenje tračeva, ap je to ponašanje koje bi trebalo izbegavati na radnom mestu jer se možete suočiti sa šefovim gnevom.
Dugi telefonski razgovori
Prečesti privatni telefonski razgovori, dugo četovanje sa online prijateljima ili bavljenje sadržajima koji nisu povezani s poslom neće proći neprimećeno. I dobićete sankcije zbog takvog neodgovornog ponašanja.
