Koliko poslova prosečno ćemo promeniti do penzije?

Ceo radni vek na samo jednom radnom mestu – sve je ređa pojava. Zaposleni će nekoliko puta menjati zanimanje, još češće će menjati poslodavce i čak zadržavati različite poslove u isto vreme.

Istraživanja sprovedena u zemljama Evropske unije pokazuju da će u budućnosti svaki radnik tokom svog radnog veka promeniti u proseku 19 poslova. Amerikanci smatraju da će ta brojka biti nešto niža – sedam do deset, prenosi sajt nsz.rs.

Prema istraživanju, do 2025. godine 20 odsto populacije u Velikoj Britaniji će svake godine menjati zanimanje. Naime, danas su ljudi mnogo slobodniji i hrabriji, te će manje oklevati kada je promena profesije u pitanju. Takođe, raste i broj visokoobrazovanih kadrova, koji su spremni da se dodatno obrazuju.
Na tržište rada utiču i društvene i kulturne promene. Zbog većih životnih troškova mnogi penzioneri će se radno angažovati, kako bi sebi osigurali dodatne prihode. Novi trend je i sve veći broj ljudi koji rade dva posla, i to u različitim privrednim delatnostima.

Kako znati da je došlo vreme da se potražiti novi poslovni izazov? Za promenu posla najčešće se odlučujemo ukoliko smo na to prisiljeni. Međutim, postoje pokazatelji koji nas upozoravaju da je došlo vreme da se potraži novi posao.

Ako vam posao donosi dovoljno satisfakcije, samo vi možete odlučiti da li ćete ostati gde jeste ili ćete krenuti dalje. Međutim, ukoliko je vaš posao iscrpljujući, bez izazova, a složenost dnevnih zadataka ne raste, ako ne napredujete, osećate da vas kolege ili šefovi ne poštuju, niste dobrodošli član tima ili vam je pak konstantno dosadno, te ukoliko to traje mesecima, stručnjaci za profesionalno usavršavanje će vam odmah reći da je vreme za promenu.

Ako razmišljate o promeni posla, prvo razmislite gde vidite sebe u sledećih godinu dana, pet ili deset godina. Dobro je zapitati se koji su vaši ciljevi, šta volite da radite, kako želite da vam izgleda radni dan, koji tip posla vam donosi istovremeno i dovoljno zadovoljstva i dovoljne prihode, te da li vam je biografija zanimljiva i konkurentna.
Mnogi ljudi menjaju poslove svake dve do pet godina. Psiholozi kažu da zaposleni ljudi imaju dve temeljne potrebe: prva je da se osećamo korisno, da krajnji rezultat naših napora ima neko značenje, a druga je da smo srećni na poslu. Ukoliko jedna od ove dve potrebe nije zadovoljena, možda je vreme da pospremite sto i krenete dalje.