Srpska posla: Zaposleni neefikasni, a poslodavci ne uplaćuju doprinose
Prema nedavnom istraživanju Unije poslodavaca Srbije, rukovodioci u privatnim firmama svoj kadar ocenjuju kao nedovoljno posvećen, neefikasan i neodgovoran. Sudeći prema ovim podacima problem je u zaposlenima, ali ni poslodavci nisu baš „cvećke“.
Preko 6.000 poslodavaca u Srbiji ne plaća redovno poreze i doprinose za svoje zaposlene, a državi ukupno duguju oko 1,2 milijarde evra na ime neplaćenih doprinosa za svoje zaposlene, piše Blic.
Za razliku od onih koji rade za državu ili u firmama u restrukturiranju, za radnike u privatnom sektoru nema nade da će im se iz budžeta ikada povezati staž. Zbog loše prakse iz prethodnih godina čak 108.000 zaposlenih u Srbiji danas ima tzv. rupe u stažu, odnosno nisu im plaćeni doprinosi za socijalno i penziono osiguranje.
Podaci do kojih je Blic došao ukazuju na to da je država godinama gledala kroz prste onima koji svojim zaposlenima nisu uplaćivali doprinose. Pritom zakon je osmišljen tako da, ukoliko zaposleni i prijavi poslodavca zbog neplaćenih dažbina, zbog čega rizikuje da izgubi posao, država kažnjava poslodavca, ali ga ne obavezuje da ispuni svoju isto zakonom propisanu obavezu. Inače, prošle godine podneto je tek 8.073 prekršajne prijave zbog toga što poslodavac nije platio doprinose svojim zaposlenim.
Od privatnih firmi koje najviše duguju državi po osnovu poreza i doprinosa na plate svojih zaposlenih najveći broj je onih iz sektora proizvodnje nameštaja, građevine, trgovine i saobraćaja. Kako nam je potvrđeno, niti jedan strani ulagač, osim onih koji su registrovani u ofšor zonama, nije na spisku onih koji nisu platili doprinose i poreze na zarade svojih zaposlenih.
