Kolika je plata direktora i menadžera u privatnom sektoru? Uporedite vašu platu…
U trenutku dok se u našim medijima vodi polemika oko visine plata direktora u javnim preduzećima niko se ne pita kakve plate imaju, recimo, direktori u privatnom sektoru? Da li su oni malo, dovoljno ili previše plaćeni?
Ista tema nije nikakav taboo u zapadnoevropskim zemljama čijim standardima teži i srpsko tržište. Ako u jednoj Nemačkoj, na primer, najplaćeniji menadžer u zemlji i šef jednog Volkswagena, Martin Vinterkorn, ima godišnju fiksnu bruto platu 1.791,900 evra zašto je u njegovoj ukupnoj bruto godišnjoj zaradi u protekloj godini (16.596,200 evra) toliko zastupljen varijabilni udeo? Koliko varijabilna zarada utiče na nagrađivanje ovdašnjih direktora u privatnom sektoru?
Na neka od ovih pitanja nedavno smo dobili konkretne odgovore. Delegacija nemačke privrede u Srbiji i Nemačko-srpsko privredno udruženje u saradnji sa kompanijom Kienbaum Management Consultans, inače specijalizovanom za ovakvu vrstu istraživanja, zaključila je pre nekoliko dana višemesečni rad na svojoj prvoj studiji o proseku plata u Srbiji.
Istraživanje je obuhvatilo 21 kompaniju koje su dale podatke za ukupno 1.012 radnih mesta za 25 konkretnih radnih pozicija. Privredne branše u istraživanju obuhvaćene su u sledećem procentualnom učešću: mašinski sektor (24% zastupljen u anketi), finansijski sektor (18%), elektronski sektor (14%), hemijski i farmaceutski (14%), metalski (10%), prehrambeni sa duvanskom industrijom (10%) i transportni i logistički sektor (10%).
Lične dohotke prema hijerarhijskom rangu, koje su u anketi popunjavala preduzeća sa čitave teritorije Srbije, karakteriše ogroman raspon: Tako, primera radi, generalni direktori u Srbiji zarađuju godišnje (uključujući i varijabilno nagrađivanje) u bruto iznosu između 2.500,000 i čak 13.500,000 RSD, vodeći kadrovi preduzeća dobijaju između 450.000 i 8.500,000 RSD, direktori sektora od 250.000 do 3.600,000 RSD, zaposleni u administraciji od 250.000 do 1.500,000 RSD dok godišnji bruto dohodak za stručne radnike (majstore itd.) varira od 230.000 do 900.000 RSD.
Međutim, ako se za iste pozicije kao vrednost uzme samo jedna prosečna brojka onda su godišnje bruto zarade na nivou od 5.399,000 RSD (generalni direktori), 3.122,000 RSD (rukovodioci prodaje), 2.061,000 (menadžeri za marketing), 528.000 RSD (obični radnici) itd.
Tabele sa očekivanim platama možete pogledati na www.bifonline.rs
