
30 razloga zbog kojih su mladi ispred nas
Kažu da su nestrpljivi, da menjaju poslove kao Instagram storije i da im pažnja traje kraće od Tiktok videa. Ali iza ekrana, filtera i haštagova, krije se nešto mnogo ozbiljnije: generacija koja je odrasla u svetu u kojem su promena i neizvesnost konstanta. Oni ne traže „siguran posao” – traže smislen rad. Ne interesuju ih titule, već vrednosti. Od njih učimo da pauza nije lenjost, da lojalnost mora biti uzajamna i da autoritet ne dolazi sa godinama, već sa integritetom.
Piše: Gorica Mitrović, Glavna i odgovorna urednica DigitalLife-a
U trenutku kada vam predstavljamo naših „30 ispod 30”, predstavljamo vam i isto toliko razloga zbog kojih ovu generaciju ne treba potcenjivati.
- Zato što nisu čekali da im neko dâ priliku – stvorili su je sami.
- Zato što „ne može” zvuči kao izazov, a ne prepreka.
- Zato što znaju da je profil na Linkedinu jači od CV-ja na dve strane.
- Zato što od „radnog vremena” traže suštinu, a ne formu.
- Zato što znaju da pregovaraju o plati, i to bez grča u stomaku.
- Zato što ih nije sramota da traže mentora.
- Zato što prave startape kao da prave Tiktok videe – brzo, viralno, sa poentom.
- Zato što su ujutru na sastanku, a uveče na protestu.
- Zato što toliko znaju o ESG-u, dok mnogi i ne znaju šta ta skraćenica uopšte znači.
- Zato što ne trpe pasivnu agresiju, ni u firmi, ni u porodičnoj Viber grupi.
- Zato što znaju da balans između privatnog i poslovnog ne dolazi s godinama, nego s granicama.
- Zato što znaju da iskoriste AI – ne da ih zameni, već da ih ubrza.
- Zato što nisu došli da „rade za firmu”, nego da stvaraju vrednost.
- Zato što im nije teško da promene pravac ako vide bolju šansu.
- Zato što im odelo nije bitno i vode kompanije u patikama.
- Zato što pišu imejlove bez formalnih opterećenja – kratko, jasno, sa linkom.
- Zato što znaju da mentalno zdravlje nije luksuz, nego osnovna potreba.
- Zato što uče svaki dan – iz kurseva, sa Jutjuba, iz grešaka.
- Zato što znaju šta znači „community” – i kako se gradi.
- Zato što ne čekaju ponedeljak, novu godinu ni „pravi trenutak” – već kreću odmah.
- Zato što ih ne mrzi da pitaju, a još manje ih mrzi da pokušaju.
- Zato što žele da menjaju sistem, ne da mu se dodvoravaju.
- Zato što razumeju važnost ličnog brenda.
- Zato što bez blama kažu „ne znam” i onda nauče.
- Zato što ne veruju u sigurnost od 9 do 5, nego u smisao od 0 do 24.
- Zato što znaju da je greška deo procesa, ne kraj sveta.
- Zato što i dalje veruju da mogu da naprave razliku.
- Zato što rešavaju probleme koje mi nismo ni primetili.
- Zato što ne žele da „naslede svet” – već da ga preprave.
- Zato što nisu savršeni. Samo su – tačno ono što ovoj zemlji (i planeti) treba.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER
Izvor: BIZLife Magazin
Foto: Zoran Rašić/Freepik