• Šta vas danas najviše pokreće na poslu?

Dobar tim, sloboda, šanse za sticanje novih znanja i smisao da menjam i stvaram nešto što pomaže drugima.

• Kako održavate motivaciju i energiju u svetu koji se stalno menja i u trenucima kada stvari ne idu po planu?

Motivaciju održavam zahvaljujući navici i interesovanju da konstantno pronalazim nove ideje i jednostavnija rešenja za različite situacije ili izazove u okviru već postavljenih modela. Ukoliko ste zainteresovani za konstantno učenje i otkrivanje novih funkcionalnosti, nikada vam neće biti dosadno na poslu koji vam daje slobodu i prati savremene tokove i tehnološki napredak.

Kada sam spreman da dam svoj maksimum, a dogodi se da stvari ne idu po planu, praktikujem da ostavim to na čemu trenutno radim i odem da razbistrim misli. To je najčešće kroz šetnju, plivanje ili trening, a gotovo uvek u tim trenucima pronađem rešenje. Najbitnije je uvek imati širu sliku, preuzeti odgovornost i biti spreman na zaokret od 180 stepeni.

• Da li biste izdvojili neku osobu ili neki trenutak iz svoje karijere koji je bio presudan za vaš dalji razvoj?

U toku studija sam naišao na prepreku koja je prouzrokovala stagnaciju. U tom periodu naučio sam da osnova za razvoj leži u rušenju postavljenih granica, naučenih uverenja i radu na izlasku iz zone komfora. Kada sam to počeo aktivno da primenjujem, stekao sam nova poznanstva, pronašao dobar posao, veoma brzo napredovao, bio član dva programa za talente i ostvario dobre rezultate. Sve se dogodilo zato što sam se trudio da budem što otvoreniji, proaktivniji – i prilike su same dolazile.

Istakao bih još jednu veoma važnu okolnost za razvoj – okruženje u kome se nalazite i ljudi sa kojima radite. Kada sam se našao u timu koji je otvoren, podstiče razvoj, nove ideje, traži drugo mišljenje, mozak je sam počeo da pomera granice i razmišlja van okvira. Sloboda je preduslov svakog novog leta – ni ptice ni ideje neće ići daleko ukoliko su zarobljene starim granicama.

Stefan Jovanović, Zoran Rašić

• Na koje dostignuće ste najponosniji u svom poslovnom putu?

Izdvojio bih dve stvari: program za talente Grupe i svoju novu ulogu u firmi. Ponosan sam na to što sam deo programa za talente na nivou Grupe i što sam dobio priliku da se upoznam sa kolegama i liderima iz drugih zemalja, te da u radu sa njima proširim svoja znanja i menjam način razmišljanja.

Najponosniji sam na to što sam unapređen na novu poziciju i postao menadžer za optimizaciju i inovaciju, kao i na to što sam dobio i zaduženje Product Ownera na novom značajnom projektu. Moj trenutni posao mi daje slobodu da se bavim kreativnim radom i onim što me ispunjava – a to su podaci, procesi i novi izazovi.

• Kako vidite svoju karijeru za pet godina i šta biste voleli da promenite u industriji kojoj pripadate?

Sebe vidim na poziciji koja mi omogućava da vodim tim koji se bavi rešavanjem izazova sa kojima se firma i klijenti susreću. Voleo bih da doprinesem promeni svesti o osiguranju u Srbiji, kroz rad na pojednostavljivanju procesa i uvođenjem novih alata koji će klijentima biti transparentniji i jasniji. Sve to sa ciljem da klijentima omogućimo da odluke koje donose budu informisane i da im približimo kako naši proizvodi imaju ulogu u zaštiti budućnosti porodica i ključnih sfera njihovih života – zdravlju, imovini, poslovanju i obrazovanju. 

Zašto ste odlučili da ostanete i radite u Srbiji?

Prvenstveno, ostao sam kako bih završio obrazovanje koje sam započeo. Razmišljao sam o odlasku pre, dok nisam počeo da radim u Generali osiguranju Srbija, kompaniji koja prati evropske vrednosti i deo je Grupe, koja sarađuje sa zemljama širom sveta. Ukoliko bi mi se ukazala prilika u okviru firme za rad u inostranstvu, verovatno bih je prihvatio, jer mislim da bi mi donela značajna iskustva. Smatram da u Srbiji može da se ostvari uspešna karijera, ali sam otvoren za sticanje novih znanja i upoznavanje ljudi iz različitih kultura koji bi mi doneli priliku za razvoj i koji bi proširili moje vidike.

Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER