Kada je posao loš po vas?
Lako je znati kada je posao dobar, ali kada je posao loš po vas? Sve deluje u redu, ali vi ste nezadovoljni. Koji su ključni parametri da sebi kažete: „Vreme je da krenem dalje“.
Loša plata ili loš osećaj
Nakada ljudi misle da je dovoljno da imaju visoku platu i da će se osećati dobro. To nije uvek slučaj. Ipak, ako se vaše primedbe na posao pre svega baziraju na visini plate, razmislite. Ako bi vas povišica od 10, 20 odsto usrećila -na pravom ste zadatku. Ako razmišljate o 50 ili čak 100 odsto povećanju i ne mislite da bi vam ni to bilo dovoljno, onda je vreme za nove pozicije ili poslove.
Savet: Ako sebi kažete da vas ni pare neće usrećiti, vreme je da promenite kompaniju.
Ništa ne donosi istinske promene
Ovo je vrlo demorališuća pozicija, a stručnjaci veruju da zaposleni moraju da budu ponosni na posao kojim se bave.
Morate da osećate smisao onoga čime se bavite, ma šta to bilo. Ili razmišljajte o svim zabavnim aktivnostima posle posla i o tome da kada završite dužnosti imate uslove da putujete, izlazite, kupujete.
Savet: Ako vam sve ovo deluje demorališuće, onda promenite posao.
Niste naučili nista novo
Najopasnije je kada prihvatite posao, radite ga određeno vreme sa entuzijazmom i elanom, ali zatim osetite da to više nije ništa nov za vas. Ništa ne učite, ne napredujete. Oko vas ljudi ste stalno doškolavaju, unapređuju svoja znanja i veštine i vi to morate da pratite, ali na poslu više ne osećate nikakv izazov.
Savet: Možete da upišete neki kurs, razgovarate sa nadređenima o promeni vaših zaduženja. Usavršavajte se u oblastima u kojima se osećate „slabije“.
