Da li priznajete greške na poslu?

Poznata vam je poslovica: Ko radi, taj i greši. Međutim, postoje i oni koji tvrde da nikada nisu pogrešili u poslu. Da li je to uopšte moguće?
 
Anketa sajta MojPosao, koja je obuhvatila preko 1 000 ispitanika, imala je za cilj da utvrdi kako se zaposleni nose sa greškama u svom radu, da li su spremni da ih priznaju i preuzmu odgovornost za njih, a rezultati su bili donekle i očekivani.

Većina anketiranih koji su zaposleni, tačnije njih 49% posto izjavila je da su, kada su napravili grešku, odmah to i priznali i preuzeli odgovornost za svoje delo. Kažu da tako postupaju jer je to smatraju zrelim i odgovornim ponašanjem svakog zaposlenog, i jer bi se u suprotnom doveli u opasnost da izgube poverenje poslodavca, što nije poželjno ukoliko žele da sačuvaju svoju radnu poziciju. Uz to, ističu da je to donekle normalno, a na greškama se najbolje uči.
 
Dodaju i da su moguće posledice greške, kako za kompaniju, tako i za zaposlenog, mnogo manje ako se greška odmah prizna i zajedno s kolegama i nadređenim potraži rešenje. Takođe, uzdaju se u činjenicu da će svaki dobar poslodavac umeti da ceni iskrenost i odgovornost svog zaposlenog, pa čak i kada greše.

 Međutim, takođe veliki broj ispitanika, čak njih 43%, priznalo je da su grešku zataškali. Većina ih tvrdi da su je ispravili na brzinu dok niko za nju nije saznao, pa nije imalo smisla o tome obaveštavati kolege i nadređenog. No, neki od njih smatraju kako njihov poslodavac ne ceni iskrenost, pa bi posledice koje bi snosili bile nesrazmerne težini greške, pa su se zato odlučili na zataškavanje.
 
Deo ih se boji i otkaza, pa je to glavni razlog zbog kojeg ne priznaju greške, a nekolicina ih tvrdi da poslodavac „greši“ prema njima tako što im ne isplaćuje platu ili naknadu za prekovremeni rad, pa ne osećaju potrebu da oni prema njemu budu odgovorni i iskreni.

Da su grešku priznali tek kada je za nju saznao nadređeni izjavilo je 4% ispitanika. Njihova je „taktika“ uglavnom – greška koju niko nije primetio nije se ni dogodila, no ako je primećena treba je odmah, jasno, glasno i pošteno priznati.

Preostalih 4% ispitanika samouvereno je tvrdilo da nikada nisu napravili grešku u radu. Oni uglavnom tvrde da rade savesno i da su plaćeni da ne greše.