Želite posao iz snova? Ovo su najtraženije veštine – poslodavci ih obožavaju
U konkurentnom tržištu rada, veštine su ono što vas može izdvojiti od ostalih kandidata.
„Veštine sve više postaju glavni faktor pri donošenju odluka o zapošljavanju“, kaže Endru Simon, urednik za poslove i karijerni razvoj na LinkedIn-u. Dodaje da čak „50% poslodavaca na LinkedIn-u eksplicitno koristi podatke o veštinama prilikom zapošljavanja.“
LinkedIn je nedavno objavio izveštaj Skills on the Rise, u kojem se navodi 15 veština koje postaju sve traženije. Popularnost su merili na osnovu toga koliko ljudi dodaje te veštine na svoje profile, koliko često ih imaju kandidati koji dobijaju posao i koliko često se pojavljuju u oglasima za posao.
Bivša direktorka Gugla otkriva: Kako ostaviti neizbrisiv utisak na poslodavca?
Top 10 veština u usponu prema LinkedIn-u
- Pismenost o veštačkoj inteligenciji (AI literacy)
- Rešavanje konflikata
- Prilagodljivost
- Optimizacija procesa
- Inovativno razmišljanje
- Javna komunikacija
- Prodaja bazirana na rešenjima
- Angažovanje i podrška korisnicima
- Upravljanje zainteresovanim stranama (stakeholder management)
- Razvoj i primena velikih jezičkih modela (LLM)
Zašto su ove veštine važne?
Veštine vezane za veštačku inteligenciju, poput AI pismenosti i razvoja velikih jezičkih modela, danas su među najtraženijima. „U eri ChatGPT-a, Perplexity-ja i drugih AI alata, lideri sve više razmišljaju kako da postignu više sa manje resursa“, objašnjava Gorik Ng, karijerni savetnik sa Harvarda, prenosi CNBC.
Freepik/mteerapat
Poslodavci takođe traže kandidate koji su razvili meke veštine poput rešavanja konflikata i upravljanja zainteresovanim stranama, jer su ključne za dobre odnose u radnom okruženju. „Ako radite u prodaji, obrazovanju ili sa klijentima, veština javnog govora je danas neophodna“, dodaje Anđelina Dariso, karijerni kouč i osnivač C-Suite Coach-a.
Kako da istaknete svoje veštine?
- Dodajte ih na svoj LinkedIn profil – članovi koji imaju pet ili više veština dobijaju do 5,6 puta više pregleda profila od regrutera.
- U CV-u ne samo da ih navedite, već pružite konkretne primere kako ste ih koristili.
- Pripremite se za intervju tako što ćete pokazati primere prilagodljivosti, inovativnog razmišljanja i drugih ključnih veština.
Veštine su danas vrednije nego ikada, koristite ih pametno da biste se izdvojili na tržištu rada.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.
Izvor: BIZLife/K. J.
Foto: Freepik
