Zašto sve više zaposlenih želi da da otkaz, i u kojim profesijama je problem najveći?

Sve veći broj zaposlenih razmišlja o napuštanju posla, a analiza internet pretraga otkriva u kojim profesijama se taj osećaj javlja najčešće.

Kompanija Profit Engine analizirala je pojmove koje ljudi najčešće pretražuju na Googleu kada razmišljaju o promeni karijere. Među njima su izrazi poput „burnout“, „stres“, „otkaz“ i „odlazak“. Ovi pojmovi zatim su povezani sa konkretnim zanimanjima kako bi se utvrdilo gde je nezadovoljstvo zaposlenih najizraženije.

Prema rezultatima analize, zaposleni u sledećih pet profesija najčešće razmišljaju o davanju otkaza.

Radnici traže fleksibilnost, poslodavci negoduju – gde je granica?

Zdravstveni negovatelji

Na vrhu liste nalaze se zdravstveni negovatelji. U ovu grupu spada pomoćno zdravstveno osoblje, od onih koji uzimaju uzorke krvi do asistenata i zaposlenih zaduženih za održavanje prostora.

Reč je o fizički i emocionalno izuzetno zahtevnom poslu. Često je slabo plaćen i praćen minimalnom institucionalnom podrškom. Zaposleni su izloženi stalnim fizičkim naporima, bolestima i emocionalnoj iscrpljenosti, navodi YourTango.

Učitelji

Učitelji se takođe izdvajaju po visokom nivou nezadovoljstva. Glavni razlog je profesionalno sagorevanje.

Foto: Unsplash/Eric Prouzet

Pored rada u učionici, učitelji istovremeno planiraju nastavu, ispravljaju radove, komuniciraju sa roditeljima, obavljaju administrativne zadatke i rade sa učenicima različitih potreba. Sve to često dolazi uz niske plate, rad van standardnog radnog vremena i stalni pritisak obrazovne administracije.

Medicinske sestre

Medicinske sestre su i pre 2020. godine radile u izuzetno teškim uslovima, dok je pandemija dodatno pogoršala situaciju.

Analiza ističe rad u okruženju visokog pritiska, gde greške mogu imati ozbiljne posledice. Tu su i hroničan manjak osoblja, prevelik broj pacijenata po smeni i smenski rad koji narušava san i privatni život. Prema podacima, stanje se ni nakon pandemije nije značajno popravilo.

Lekari

Sve veći broj lekara razmišlja o napuštanju profesije, uprkos visokim primanjima.

Pored opštih problema u zdravstvenom sistemu, posebno se ističe veliki deo radnog vremena koji odlazi na administrativne borbe sa osiguravajućim kućama oko odobravanja terapija i zahvata. To dodatno pojačava frustraciju i osećaj da sistem više ne funkcioniše.

Pravnici

I pravnici se nalaze među visoko plaćenim profesijama sa izraženim znakovima sagorevanja.

Prema analizi, rade u izrazito konfliktnoj i konkurentnoj sredini, često uz ekstremno dugo radno vreme. Ovo je posebno izraženo u oblasti korporativnog prava, gde visoke plate sve češće ne mogu da nadoknade cenu koju takav način života ostavlja na zdravlje i privatni život.

Kada zaposleni sagore, strategija prestaje da funkcioniše

Iako se na proširenoj listi nalaze i druga zanimanja, zajednički imenitelj svih ovih profesija je – sagorevanje.

Kako ističe izvršni direktor Profit Enginea, Džejson Moris, pretrage povezane sa iscrpljenošću daleko nadmašuju one koje se odnose na platu ili napredovanje u karijeri. To jasno pokazuje da problem leži prvenstveno u uslovima rada, a ne samo u finansijskom aspektu.

Izvor: BIZLife/K. J.

Foto: Unsplash