Tri načina da zaposleni zavole svoje radno mesto

Dobra plata je važna. Fleksibilno radno vreme takođe. Ali ono što zaposleni svakodnevno pamte često su sitnice. Atmosfera u kancelariji. Pauze. Rituali. Osećaj da neko misli na njih.

U savremenom poslovnom okruženju, zadovoljstvo zaposlenih odavno nije samo HR tema. Ono direktno utiče na produktivnost, energiju tima i način na koji ljudi doživljavaju svoje radno mesto. I dok se često govori o velikim benefitima, u praksi se pokazuje da su upravo male, svakodnevne navike ono što pravi razliku.

Zato danas sve više kompanija ulaže u male, ali pametne detalje koji čine radni dan prijatnijim. Jedan od njih je – kafa. Ne bilo kakva, već ona koja prati ritam posla i timsku dinamiku. Kada je kvalitetna i prilagođena različitim momentima u danu, kafa postaje saveznik i zaposlenima i kompaniji.

Foto: Freepik/prostooleh

U kancelarijskim rešenjima koja se oslanjaju na Julius Meinl, jedan od  najprepoznatljivijih svetskih brendova kafe, važno mesto zauzima i firma 11 grama, ekskluzivni distributer Julius Meinl aparata i kapsula, kao i mesto gde se kompletna ponuda može pronaći na jednom mestu.

Zato, evo tri jednostavna načina kako kafa može da postane saveznik boljeg radnog mesta.

1. Jutro koje postavlja pravi ton radnom danu

Espresso 100% arabica za fokus i ozbiljan start

Početak radnog dana često je rezervisan za planiranje, sastanke i donošenje odluka. To je deo dana kada se traži koncentracija i jasan fokus. U takvom okruženju nema mesta za „prosečnu“ kafu.

Upravo zato jutarnja kafa u kancelariji treba da bude na nivou – ukusom, kvalitetom i iskustvom.

U tom kontekstu, Mini Barista aparat, koji se nalazi u ponudi firme 11 grama, ima posebno mesto. Reč je o aparatu namenjenom kancelarijama koje žele pouzdan espresso kvalitet u svakodnevnom radu. U njemu se koriste Julius Meinl Professional kapsule, koje sadrže 11 grama kafe, što daje pun i zaokružen ukus u svakoj šoljici.

Kapsule espresso 100% arabica pružaju aromu i balans kakav se očekuje od vrhunske kafe. Radni dan tada ne počinje „reda radi“, već uz jasan signal da se kvalitet podrazumeva.

Foto: Freepik/thanyakij-12

2. Pauza koja povezuje ljude

Lungo kafa kao prirodan izbor za timski predah

Kako dan odmiče, tempo rada se menja. Sredina radnog dana je trenutak kada koncentracija popušta, a timu prija predah. Upravo tada nastaju najbolji razgovori. Oni kratki, neplanirani. Uz šolju kafe. Upravo tu svoju ulogu ima lungo kafa.

Pauza za kafu tada postaje više od odmora. Postaje mali timski ritual.

U kancelarijama koje koriste Pinta aparat, u kombinaciji sa Inspresso kapsulama, pauza za kafu dobija opušteniji i društveniji karakter. Lungo varijanta je idealna za razgovor, razmenu ideja i kratko udaljavanje od ekrana.

Dodatna prednost Inspresso kapsula je to što su kompostibilne, što ih čini dobrim izborom za kompanije koje razmišljaju dugoročno i vode računa o održivosti. Kafa tada postaje deo šire poslovne filozofije, a ne samo navika.

3. Kraj dana bez viška kofeina

Decaf kafa za lagan završetak radnog dana

Posle ručka energija prirodno opada. Nije uvek rešenje još jedan jak espresso. Nekad je potrebna blaža opcija, ili kafa bez kofeina.

Zato su  decaf kapsule koje možete pronaći u ponudi na 11 grama dobar izbor za završetak radnog dana. Zadržava pun ukus i aromu, ali bez dodatnog kofeina. Poruka je jasna, dosta je kofeina za danas. Obaveze se završavaju mirnije, a telo i um se postepeno pripremaju za odmor i san.

A ukoliko radni dan ne želite da završite kafom, Julius Meinl nudi i pažljivo odabranu kolekciju čajeva – od crnih i zelenih do voćnih i biljnih mešavina, u posebno dizajniranim filter-vrećicama koje pružaju bogatu aromu i opuštajuću završnicu dana.

Foto: freepik

Takav pristup pokazuje pažnju prema zaposlenima i njihovom ritmu, što je sve važniji deo savremene kancelarijske kulture.

Na kraju dana…

Radno mesto u kome zaposleni rado borave ne gradi se velikim gestovima, već pažljivo odabranim detaljima. Kafa je jedan od tih detalja koji, kada je deo promišljene rutine, može značajno da utiče na atmosferu i timsku energiju.

Od jutarnjeg espressa, preko pauze koja povezuje kolege, do popodnevnog balansa, tri šoljice kafe mogu da kažu više o kulturi kompanije nego mnogi benefiti na papiru.

Izvor: BIZLife/K. J.

Foto: Freepik