Junior sa pet godina iskustva godinama je bila šala iz HR kuloara. Danas je oglas za posao. Otvorite bilo koji sajt sa oglasima i naći ćete žanr koji bih nazvao korporativni magični realizam: „ulazna pozicija“, a uslov tri do pet godina iskustva. Decenijama smo na konferencijama pričali o ulaganju u mlade talente. Danas želimo talente … Nastavi sa čitanjem Traži se junior sa pet godina iskustva: Kako smo generaciji Z ukinuli prvu stepenicu