Kada pri kraju razgovora za posao regruter postavi čuveno pitanje: „Da li vi imate neko pitanje za nas?“, većina kandidata već ima formiranu ocenu o vašim tehničkim veštinama. Taj trenutak zapravo služi za nešto sasvim drugo – da poslodavac razume kako razmišljate. Većina ljudi, međutim, u potpunosti protraći ovu priliku. Postavljaju predvidiva i „sigurna“ pitanja … Nastavi sa čitanjem Postavite OVO pitanje na razgovoru za posao i dobićete ponudu