Za mnoge pripadnike starijih generacija danas je realnost da rade pod nadređenima koji su upola mlađi od njih. Navikli su na određeni način rada do kog generacija Z, čini se, uopšte ne drži. I dok je većina kompanija danas multigeneracijsko okruženje, poslovne tradicije koje su bejbi bumerima i generaciji X nekada bile važne više jednostavno … Nastavi sa čitanjem Poslovne tradicije koje generaciju Z ne zanimaju, a stariji ih smatraju važnim