Komentari na LinkedIn-u: Neiskorišćena prilika za vidljivost i kredibilitet
Kroz seriju kolumni koje za vas na BIZLife portalu pišu Dejan Pataki i Nemanja Živković, dvojica stručnjaka sa bogatim iskustvom u marketingu, komunikaciji, optimizaciji LinkedIn nastupa, imate priliku da se detaljnije upoznate sa strategijama koje maksimalno iskorišćavaju mogućnosti koje LinkedIn nudi. Ovom tekstu Pataki govori o korišćenju Linkedin komentara kao „alata“ za vidljivost na ovoj platformi.
Piše: Dejan Pataki
LinkedIn već dugo nagrađuje aktivne korisnike, ali jedna od verovatno, najpotcenjenijih aktivnosti na platformi nije objavljivanje postova – već pisanje komentara. Da je njihova moć značajna, potvrđuje i nova metrika koju je LinkedIn nedavno uveo: sada možete videti koliko je ljudi videlo vaš komentar, baš kao što merite doseg svojih objava.
Ovo otvara jedno ključno pitanje: kako iskoristiti komentare za lični brending i profesionalno pozicioniranje?
Dejan Pataki, Foto: Nebojša Babić
Zašto su komentari važni?
Kada držim radionice ili personalne edukacije i objašnjavam maksimalno iskorištenja linkedin platforme navodim da je potrebno biti aktivan i po dva principa:
- kreiranje sopstvenog sadržaja – u smislu pisanje postova na sopstvenom profilu i
- angažovanosti kroz komentare – one smislene, koji daju vrednost komunikaciji
Pažnju dodatno dobijam kada izgovorim sledeću rečenicu:
“Ako bih morao da izaberem samo jednu od navedene dve aktivnosti a da očekujem dobar rezultat na linkedinu – ja bih rekao: komentari – pre kreiranje sopstvenog sadržaja. Stojim iza svojih reči.”
Kvalitetni komentari imaju tri ključne prednosti:
Povećavaju vašu vidljivost – kada ostavite smislen komentar na popularnom postu, on može doći do mnogo šire publike nego što biste postigli sopstvenim objavama.
Demonstriraju vaše znanje i iskustvo – kroz komentare možete jasno pokazati svoju ekspertizu bez potrebe za dugim analizama.
Pomažu u povezivanju sa ključnim ljudima – često se najvažnije konekcije ne dešavaju kroz postove, već kroz diskusije ispod njih.
Postoji još jedna prednost koja se može sagledati iz drugog ugla: kada vam nedostaje inspiracije za teme, za kreiranje sopstvenog sadržaja, mnogo je lakše pronaći argument za komentar, uklučiti se u već postojeću diskusiju.
Nova metrika – Šta možemo naučiti iz nje?
Do sada je bilo lakše zanemariti komentare jer nismo imali jasan uvid u njihov realni doseg. Sada, sa novom metrikom, LinkedIn nam omogućava da vidimo koliko su naši komentari uticali na mrežu.
Ovo znači da:
- Vreme uloženo u komentarisanje sada može biti strateški deo ličnog brendiranja.
- Možete meriti koji tip komentara donosi najveći angažman i vidljivost.
- Ako komentarišete relevantne teme, veće su šanse da vas primete ključni ljudi u vašoj industriji.
Kako napisati komentar koji ostavlja utisak?
Nije dovoljno samo napisati „Odlično!“ ili „Slažem se!“ – takvi komentari ne donose ni vrednost ni vidljivost.
Da bi vaš komentar imao efekat, trebalo bi da bude:
Smislen – dodajte svoje mišljenje, primer ili proširite temu.
Podsticajan – postavite pitanje ili otvorite prostor za dalju diskusiju.
Autentičan – neka vaš ton bude prirodan i u skladu sa vašim profesionalnim identitetom.
Komentari su prilika, ne obaveza
Ako nemate vremena ili inspiracije za redovno objavljivanje sopstvenih postova, aktivno učestvovanje u tuđim diskusijama može biti jednako moćno. Kvalitetan komentar može postići veću vidljivost nego prosečna objava, a istovremeno vas može povezati sa ljudima koje biste inače teško dosegnuli.
Sledeći put kada skrolujete kroz LinkedIn i naiđete na zanimljivu objavu – ne preskačite priliku da se uključite. Možda baš taj komentar donese novu poslovnu priliku ili vrednu konekciju.
Komentari mogu biti sjajna prilika i za vaš početak angažovanja na platformi.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.
Izvor: BIZLife
Foto: Freepik/Nebojša Babić
