Kako da otkriješ koja ti praksa najviše odgovara?
Tokom studija ulazimo u različite oblasti svoje profesije i prolazimo kroz veliki broj predmeta. Često se desi da nas neka tema oduševi, ali da nakon toga pohađamo novi predmet, pa razmišljamo da sasvim promenimo pravac svoje karijere. Ali na kraju dana – šta zaista izabrati? Jedan od najboljih načina jesu stručne prakse, pogotovo u završnim godinama studija. One daju priliku da mladi ljudi testiraju svoja interesovanja u realnom okruženju. Postavlja se pitanje, kako pronaći pravu praksu?
Prvi korak jeste da jasno definišemo ciljeve i šta tom praksom želimo postići-da li nam ona služi za sticanje znanja, iskustva u usavršavanju određenih veština, građenje mreže kontakata ili kao ulazak u konkretnu kompaniju ili industriju. U nastavku donosimo nekoliko ključnih elemenata po kojima se može prepoznati kvalitetna praksa:
- Strukturiran program: Dobra praksa ima jasno definisane ciljeve, trajanje i aktivnosti.
- Mentorski rad: Prisutnost mentora koji pruža povratne informacije i usmerava praktikanta kroz proces.
- Aktivno učešće: Praksa uključuje konkretne zadatke, rešavanje problema i timski rad.
- Učenje i razvoj: Fokus nije samo na radu, već i na sticanju novih znanja i profesionalnih veština.
- Mogućnost dobijanja posla u kompaniji: Kvalitetne prakse mogu predstavljati korak ka stalnom zaposlenju.
Zašto je ovo važno? Formalno obrazovanje daje odličan temelj u ekspertizi. Ali, često tek u praksi shvatimo šta profesija za koju smo se opredelili zaista obuhvata. Inženjeri, na primer, otkriju da pored rada sa instrumentima i softverima, veliki deo posla čini i komunikacija sa kolegama ili klijentima. Sa druge strane, studenti društvenih nauka shvate da, pored svoje ekspertize, moraju steći i brojna druga znanja o industriji u kojoj njihova kompanija posluje.
Praksa za mlade koja daje šansu
Za pronalaženje kvalitetne prakse je najvažnije pravilno istražiti tržište, a najčešća mesta gde se mladi mogu informisati o praksi su direktna poseta sajtovima kompanija na kojima objavljuju programe praksi, prijatelji/poznanici /rođaci, online platforme koje redovno nude brojne oglase za praksu, univerzitetski centri za karijeru koji sarađuju sa kompanijama i redovno objavljuju konkurse za prakse, društvene mreže ili sajmovi karijere koji omogućavaju mladima direktan kontakt sa poslodavcima. Takvih poslodavaca u našoj zemlji je sve više, a među njima se posebno ističe NIS i program prakse za mlade „NIS Calling“. Ovaj program je namenjen studentima završnih godina i master studentima fakulteta iz oblasti poslovanja kompanije i nudi posebne benefite poput fleksibilnog rasporeda, usklađenost sa obavezama na fakultetu, podršku mentora i mogućnost zaposlenja u NIS-u nakon isteka programa. Prijava za praksu je u toku i traje do 15. septembra, a svim polaznicima omogućena je plaćena praksa od ukupno 640 sati koju je moguće rasporediti u okviru pet meseci. Ovo je deveta sezona programa prakse, a sve dodatne informacije mogu se naći na sajtu kompanije NIS.
I na kraju , ono što je važno istaći je da dobra praksa ne samo da gradi profesionalne veštine, već i samopouzdanje, odgovornost i radne navike. Pronaći takvu praksu zahteva trud, ali uz jasne kriterijume i aktivno traganje, mladi ljudi mogu dobiti priliku koja će im otvoriti vrata buduće karijere.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.
Izvor: BIZLife
Foto: Freepik
