U vremenu kada se uspeh menadžera meri rezultatima, rokovima i produktivnošću, jedna osobina izdvaja lidere koji zaista uspevaju da izgrade dobre timove. Nije reč o autoritetu, harizmi ili sposobnosti donošenja teških odluka, već o tome da zaposlene posmatraju kao ljude, a ne samo kao resurse. Nakon dve decenije rada sa direktorima, izvršnim rukovodiocima i stručnjacima … Nastavi sa čitanjem Jedna stvar razlikuje izuzetne lidere od običnih šefova