Bez posla 770.000 ljudi
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje trenutno se nalazi 770.000 nezaposlenih, a u najnepovoljnijem položaju su mladi kojih je na evidenciji znatno više nego u Evropskij uniji, kao i starijih od 50 godina.
Stopa nezaposlenosti, ipak, poslednjih meseci stagnira zahvaljujući, između ostalog i sezonskim poslovima, rekao je Tanjugu direktor NZS Zoran Martinović.
Martinović, međutim, kaže da su podaci iz juna ove godine nepovoljni s obzirom na starosnu strukturu nezaposlenih. Od ukupno 770.000 nezaposlenih, naime, 202.000 su mlađi od 30 godina, dok starijih od 50 godina ima oko 200.000.
Oko 32 odsto nezaposlenih čine osobe koje imaju prvi ili drugi stepen stručne spreme, odnosno oni koji su polukvalifikovani ili bez ikakvih kvalifikacija, napomenuo je Martinović i dodao da nešto više od polovine, 54 odsto, čine osobe sa srednjom stručnom spremom.
Stopa nezaposlenosti mladih između 15 i 24 godine je 50 odsto, dok je mali broj onih koji su na evidenciji nezaposlenih sa visokim obrazovanjem. Stopa nezaposlenosti mladih je znatno viša u odnosu na prosek zemalja EU gde iznosi oko 23 odsto. Ako se u zemljama EU to smatra jako visokim stopom, onda možete misliti koliko je nezaposlenost mladih u Srbiji alarmantna, naveo je Martinović.
Poslednjih nekoliko meseci, kaže Martinović, stopa nezaposlenosti u Srbiji ipak stagnira, posebno u odnosu na april 2012. godine kada je ona bila najalarmantnija i iznosila je 26 odsto, oko 4,5 odsto odsto više nego sada.
Pročitajte i>>>Smanjena nezaposlenost za pola procenta
U prvih šest meseci ove godine sa evidencije je posao našlo oko 100.000 osoba. S druge strane, broj novoprijavljenih na evidenciji je oko 208.000, ali među njima i onih koji su više puta prijavljeni i ođavljeni, prevashodno usled sezonskih poslova, napomenuo je Martinović.
Inžinjeri nalakše do radne knjižice
Uzimajući u obzir podatke kojima raspolaže NSZ o prijavljenim potrebama za zapošljavanjem, kao i brojem nezaposlenih lica konkretnih obrazovnih profila, možemo reći da najlakše i najbrže dolaze do posla visokoobrazovani profili.
Najlakše se zaposle inženjeri elektrotehnike, IT stručnjaci, inženjeri elektronike, mašinstva i građevine sa odgovarajućim licencama, matematičari, nastavnici stranih jezika, lekari s odgovarajućim specijalizacijama, diplomirani farmaceuti i stručnjaci za finansije, naveo je Martinović.
Osvrnuvši se na zakonodavstvo, Martinović je rekao da se usvajanjem Zakona o radu otišlo nekoliko koraka dalje u približavanju standarima EU. Te izmene ne mogu odmah da se odraze na zapošljavanje u većem obimu, ali će, kako kaže, u velikoj meri uticati na drugačije odnose poslodavaca i zaposlenih i doprineti smanjenju "rada na crno".
On je ocenio da će novousvojene odredbe značajno uticati na drugačiji ambijent, kao i na to da će svaki nezaposleni, bez obzira u kom je životnom dobu i koliko staža ima, moći da nađe mesto na tržištu rada.
NSZ planira da uskoro raspiše javne pozive za sprovođenje aktivnih mera zapošljavanja. Sredstva nisu dovoljna da bi se obuhvatio veći broj lica, ali se očekuju i podsticaji lokalnih samouprava. Od najvećeg značaja je jačanje posredničke uloge NSZ između nezaposlenih i poslodavaca, naglasio je Martinović.
