Hrvatima sve češće nude posao u inostranstvu
Na hrvatskom portalu MojPosao u prvih pet meseci je objavljeno 229 oglasa za radna mesta u inostranstvu, što je povećanje od 28 odsto u odnosu na isti period 2013. godine, kada ih je bilo 179.
Oglasi za rad u inostranstvu čine tri odsto ukupnog broja oglasa, a najtraženija zanimanja su hotelsko osoblje, medicinske sestre i programeri, piše hrvatski Tportal.
Najviše oglasa odnosilo se na rad u Rusiji, Nemačkoj i Holandiji, a najveći broj oglasa za rad u inostranstvu zabeležen je u kategorijama Građevinarstvo, geologija i geodezija, IT i telekomunikacije (14 odsto), Mašinogradnja i brodogradnja, turizam i ugostiteljstvo (11 odsto) i Prodaja i trgovina (10 odsto).
Poslodavci su za rad u inostranstvu najviše tražili kandidate s visokom (27 odsto) i sa srednjom stručnom spremom (23 odsto). Stručna sprema nije navedena kao uslov u 29 odsto oglasa.
Čak 43 odsto inostranih poslodavaca tražilo je napredno poznavanje engleskog jezika, a njih 14 odsto poznavanje nemačkog jezika. Za 24 odsto poslodavaca poznavanje stranih jezika nije bitan uslov za oglašeno radno mesto.
U polovini oglasa uslov je bilo radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima, pri čemu se u proseku tražilo trogodišnje radno iskustvo.
Rad na određeno vreme nudi 69 odsto poslodavaca, dok 31 odsto njih nudi ugovor na neodređeno vreme. Sezonsko zapošljavanje nudi devet odsto inostranih poslodavaca.
